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糖姨是谁啊

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您好!导游长年在户外活动,在日常的工作生活中,受到意外、健康风险的可能性无疑是很大的,因因此,您计划给成为导游的即将实习的孩子买份保险,是非常有必要的。通常而言,适合导游买的保险产品是非常多的。建议您优先考虑保障型的保险产品。一般来说,适当的意外保险与健康医疗保险是不可或缺的。

如何给成为导游的即将实习的孩子买份合适的保险?1、全面考虑所有需要投保的项目时,首先要考虑孩子是否参加了社会保险,然后进行综合安排,避免重复投保。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险,规避他在日常工作生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险,投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额.4、若是经济条件许可,还有必要给孩子补充购一定的养老险。

给成为导游的即将实习的孩子制定保险规划,一定要注意综合孩子的各项保障需求,全面的构建适合孩子的意外、健康以及养老的保障体系。提供专业的适合众多人群的保险产品供您选择,您可以参考:

导游证怎么买保险

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月基本工资+出团补贴(200-500元/天)+回扣、小费。(1)月基本工资:大部分导游没有月基本工资,只有极少数专职导游员有月基本工资,专职导游专属于某个旅行社,不可以随便接其他社的团。有月基本工资的专职导游在他们没有团带的时候,有的还需要回到旅行社坐班。景区导游,博物馆讲解员拿月基本工资,相对比较稳定。(2)带团补贴/导服:不管是否有月基本工资,导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地,导游出团补贴大约在200-500元/天,具体看各地旅游市场行情而定。专职导游的团量比较多,收入相对稳定。一般来说,专职导游的出团补贴会低于兼职导游。旅行社只有在旅游旺季,导游缺口量大的时候才会使用兼职导游。(3)导游佣金、小费:佣金和小费属于导游员的“隐性收入”,也有人把它叫做“灰色收入”,这部分收入也在导游员收入中占主导地位。存在佣金的地方一般是购物店跟加点。购物店拿回佣,加点就是增加一个非行程内的景点,靠拿门票差价赚回扣。(4)五险一金:大多数旅行社是不给导游缴纳社会保险的,需要导游自己缴纳,并且没有补贴。收入主要来源是佣金和游客自愿给的消费。部分省份开始试点给导游基本工资和缴纳保险。调查显示,在北京导游员平均工资水平为8100元,基本工资水平区间为8K-10K,并呈现上涨趋势。

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