上海导游证面试是人机吗

1、人机考试

(1)携带导游资格证考试准考证、身份证;

(2)在考场外仔细阅读《现场考试须知》;

(3)确定自己考试位置;

顺利进入第二关：

(1)导游资格证考试考生持准考证身份证排队依次进入考场;

(2)进入教室检录、签到、拍照、进入自己的座位;

(3)对号入座，打开电脑，输入准考证号登录考试页面;

(4)核对考生信息，进入考试须知页面;

(5)仔细阅读考试须知，点击“我已阅读”(此乃通关秘籍，不看不行!);

(6)调试设备(倒计时开始);

(7)试录;

(8)调试结束，确认正常后方可进入下一关。

2、人人考试

(1)携带准考证、身份证;

(2)在口试考场检录处检录;

(3)在候考室候考;

顺利进入第二关：

(1)抽签;

(2)按顺序分到考试门口等候;第一场，景点讲解、第二场，回答问题。

导游资格证考试，面试流程有哪些?各位考生都清楚了吗?大家可以在平时多看看一些真题，进行限时训练。这样不仅可以练习答题速度，还可以针对自己薄弱的环节进行加强学习，更多关于导游资格证考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

不是。题型包括单选、多选、判断。

导游考试分为导游综合知识（笔试）、导游服务能力（口试）两部分。笔试共有4个科目：《政策与法律法规》、《导游业务》、《全国导游基础知识》、《地方导游基础知识》。笔试题型包括单选题、多选题、判断题。考试时间为90分钟。含题数量约140~165题左右，每年均有变化。每题1分，不同省份的笔试分数在70~120分算通过。

面试科目考本省景点知识，每个省份不同。面试采用现场考官面试、人机和现场考官结合、人机三种模式。主要包括景点导游词讲解和考生基本技能及应变知识的掌握。考试大多形式都是抽1+选1+抽问形式或者抽1+抽问形式考试。面试分数在60~80分算通过。

1.如何准备景点导游词?要想写好导游词，起初我们要做好一些前期的准备工作。首先要确定目标景点，也就是大纲。第二，有条件的话，你可以去景点参观一下，注意看景区专业讲解员是如何讲解的。第三，到网上去搜集一些资料，这一步的工作重点是要将景点的特色，形成背景，以及景点背后的故事传说融会贯通。准备好以上的材料之后，接下来我们就要正式开始写导游词啦。注意，我们一定要按照今年最新的导游考试大纲的要求，来撰写自己的导游词。比如有的省份是按照图片来写导游词，比如山东。有的省份是按照视频来写导游词的，比如南京等等。在写导游词的时候，注意以下几点：第一，要尽量的简单。第二，要尽量的口语话。第三，要突出讲解的重点第四，要按游览顺序，对所选景观逐一进行生动、具体地解说。2.面试前应该做什么?①面试前一定要熟背导游词，导游词的组织要口语化，但口语化，也要有科学性的导游词，要有真实依据，不要讲解一些道听途说的野史，最好是能整理出一套适合自己的导游词，在本子上写一写。②任何面试成功的关键是要自信，这样也是熟背导游词的关键，因为只有你背熟了，才能不怯场，有自信才能正常发挥。所以，面试不要看的太重。一定要提前早做准备，可以面对镜子或讲解给朋友听这样多多练习，就算你在现场紧张了，也不要慌张，要慢慢稳定情绪，面带微笑讲解。因为，多数时候是会紧张的，这时候也是主考管，考验你临场发挥能力，做导游带团像老师上课，也是要考验你的临场发挥和应变能力。3.在面试考试现场中突然忘词如何处理?这个问题很严重，如果是你已经背熟了忘词，证明你非常紧张，这时候要学会调节，停顿深呼吸一下但不要让主考官看出来，重新回忆，马上接上头绪，但切忌将一句话重复过来重复过去，这样影响你所有的发挥，即使你已经大脑一片空白，面部发烫，什么也想不起来了，这时候也一定要稳重，面带微笑实事求是告诉主考官提问其他问题：你确实没有词了，在回答问题时进一步弥补，一般主考官会原谅你并不会特意刁难，感觉你谦虚只是性格问题。4.面试回答问题时，应注意什么?回答问题，不宜思索太久，一般主考官要给你提问3--5个问题。分别是导游业务的专业知识问题、政策法规方面的问题，以及当地旅游景区的问题。如果知道答案：其一不可卖关子，其二要用专业术语认真回答，使答案更加完善，但切忌抢答;其三如果不知道答案可以发挥一下，但切忌沉默不言或拒绝回答。5.导游证现场考试的时候如果在规定时间内没讲完怎么办?不管有没有在规定时间内讲完，考生都需要保持良好的状态，切记心浮气躁，若没有在规定时间内讲完，感觉时间不多了，就简单讲下，最后完美的收尾，演讲导游词要一直保持自信的样子。6.导游证考试现场评委面试的时候，是敲门进去之后就开始讲，还是直接问一下老师：我准备好了，可以讲解了么?面试考试时在你敲门进去的时候面试考官就已经在给你打分了，进去考试以后首先要礼貌性跟考官问好，最后问一句：请问我可以开始了吗?然后讲解导游词 。7.面试考试中，人人对话和人机对话有什么区别，注意事项分别是什么?人人对话说的是面试时由面试考官跟考生面对面对话;人机对话说的是面试时考生面前放的是摄像机。不管是人机还是人人，面试时要注意情感投入、眼神、表情。