王道之战约定
我认为笔试相对重要一些。主要有以下几点:①笔试可以比较客观的考察应聘者的专业知识和业务技能。因为笔试是应聘他自己做答,受外界的影响因素较小,②面试的时候,有些人可以容易受到面试官的一些主观判断,包括情绪紧张等,造成应答的时候有些遗漏,而并不能完全反映一个人的业务能力,③如果笔试的试卷出的比较有水平,基本能涵盖所应聘岗位的一些专业知识的话应该也可以反映出应聘者的职业能力。④另外面试也可以作为笔试的补充,两者相辅相成,通过结合起来可以比较完整的反映应聘者的基本情况。让个人感觉笔试的重要性稍微大一点。
dp786639854
对于大多数人来说笔试更加容易,因为只需要你自己学会,书面表达出来就可以了。面试却有很多不确定性,更加考验一个人的综合素质。所以面试成功的难度更大。不过,笔试是基础,如果笔试没过合格线,面试没机会。
sy2009Jason
都很重要。笔试不过关你参加不了面试,而且笔试是让用人机构对你的基本知识水平或者专业水平有个简单的了解。笔试过关了才能参加面试,当然如果你面试不好也会直接影响到用人机构的录用的,面试是看你的表达能力和临场应变能力和反应能力的。个人参加过笔试面试,也给别人面试过,觉得如果公司二者皆有那你一样都不能差,哪一种不好都会影响你的录用几率的。
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