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123老吃客
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爱尔兰咖啡啊

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应该可以吧。雏鹰计划是由北京华夏鹰巢企业管理咨询有限责任公司创办,致力于逐步解决以500强为代表的知名企业的现实存在的“人才之痒”和日益增高的大学生群体就业难的双重问题的系统的就业。富士康现象就是富士康的员工被封闭在狭窄的“城中城”,他们的整个人都被纳入流水线的效率算计中,也可以说生产线延至员工的全部生存活动中;家庭、亲友等社会关系在这里是受排挤的,是荒芜的。而富士康采取的铁血管理模式,体现为集权式的保安管理,不仅维护了城中城的因素,还强化并实现了反社会的空间塑造。通过高强度的劳动异化使员工无法承受,从而造成富士康“十连跳”的现象。因为在中国只有在富士康的工厂出现,所以被称为富士康现象。

220 评论(14)

yolanda甯

有意思么,研究生底薪才拿4000多,

336 评论(10)

王小丽0125

去了富士康,那你们要先学会如何跳楼。

100 评论(11)

亲爱的猫猫99

我也想去富士康

166 评论(8)

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