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日光浴的懒猫
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听风者三

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专业课程比较难

110 评论(13)

zhaoyaxiao12

没什么好排的,关键是看自己,难度因人而异哦。

192 评论(11)

横竖都是213

回答 人力资源考试全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。 考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名,再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后,缴齐费用后领取准考证参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。企业人力资源管理师考试报名须提供学历证书1份,身份证复印件2份,从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

164 评论(9)

eugenewoo1986

各省人力资源管理专业科目安排,科目数量不同,一般13到17科之间。

319 评论(15)

有心便是海

回答 人力资源证报考方法:1、携带报名材料,报名材料包括学历证书1份,身份证复印件2份,还有从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。3、审核的报名条件通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。4、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

346 评论(9)

品尝滋味real

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

317 评论(11)

沙发里的土豆

到我们这里来报名我们可以提供代报名服务。三级通过还是比较容易的,教材都是国家职业资格通用教材。可以到我们网站上去看一下。哪里都有卖。每年11月、5月考试,考试前一个半月结束报名。祝你好运!

354 评论(15)

王小若1127

不知是在哪个省报考,供参考 1、毛泽东思想概论(2学分) 2、马克思主义政治经济学原理(3学分) 3、英语(二)(14学分) 4、管理系统中计算机应用(3学分)、管理系统中计算机应用(实践)(1学分) 5、基础会计学(5学分) 6、经济学(5学分) 7、管理学原理(6学分) 8、公共关系学(4学分) 9、劳动关系与劳动法(6学分) 10、人员素质测评理论与方法(6学分) 11、薪酬管理(6学分) 12、工作分析(4学分) 13、人力资源开发与管理(6学分)

191 评论(14)

littleCargod

自考可不建议你的,像这些职业培训证书必须得经过培训才能参加考试的,人力资源管理方面对相关实际经验要求很高的,理论只是一方面

210 评论(8)

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