广东专升本劳动法

成为北欧优秀设计的代表，为斯堪的纳维亚风格的形成打下了良好的20世纪20- 30年代介于两次世界大战之间，是现代工业设计体系得以确立的重要阶段。

回答 区别： 1、性质的不同 专插本：属于普通全日制的高等教育，属于国家任务生，专插本报考院校只有省内部分本科院校，能不能跨专业要看你报考学校的规定。 专升本：属于成人类教育，则可以选择原专科不同的专业，学校范围可遍布全国各地。 2、报考时间的不同 专插本：每年12月份，每年只有一次报考的机会(必须是全日制专科三年级学生或已有大专毕业证者) 专升本：每年4或10月份（两个时间段，分为春秋两季招生） 3、难易程度的不同 专插本：属于难进易出型。专插本需要考5科，全省统一考试。专插本需要过双线（5科总分/省统考三科总分）才有机会被录取，专插本难度还是蛮大，很多同学把专插本称为“第二次高考” 专升本：自考本科虽然需要考十几科，但每科考60分就合格，全部考试科目合格后就可以获得毕业证。(若想取得学士学位，必须通过全国学位英语水平考试并所考科目必须达75分以上) 4、就读方式的不同 专插本：秋季入学，需要在学校上课、读书，插入本科专业三年级学习(即插入高中考入本科专业就读的同学一起，一般在学校读书时间为：1年，第2年出去实习)。 专升本：升学途径不同，学习方式不同。自考专升本（学校教学）为周末或者晚上由教师授课，有些学校开设的是专本同读班 5、毕业证的不同 专插本：插班生修完本科计划规定的课程，准予本科毕业，颁发全日制本科毕业证，并授予相应的学士学位。 专升本：通过考试后，颁发非全日制本科证(若想取得学士学位，必须通过全国学位英语水平考试并所考科目必须达75分以上)。 6、总结 专插本比较好，它的含金量相对于专升本来说是比较高，就业简历可以写是全日制本科学历。 以上就是解答过程，希望能够帮到您。如果您没有其他问题了呢，请在右下角为本次服务点评一下，期待您的赞哦[比心]，谢谢！[握手][握手] 最后祝您生活愉快[牛福到] 更多17条 

劳动合同没有学历要求，当然可以签了

东莞理工学院国际学院呢，也挺好的，专升本4年，可以本校升，相比只有专科学校升的话，方便不少的

三方协议是学生本人、学校、就业单位这三方共同签署的协议，在毕业后三个月自动失效，所以三方协议的签订并不具有法律约束力。要重点对待的是本人于就业单位签订的劳动合同。 工龄、职称等相关问题都应该在劳动合同中体现出来。 恕我不能详加解释，因为和你一样面临毕业就业，所以仅把知道的转告你而已。

先要办理就业证。

当然可以签订劳动合同了。只要是年满16周岁、具备相应的民事行为能力，就可以与用人单位签订劳动合同。至于你们公司这么规定，那就看你自己的选择了。空时，看看《劳动法》和《劳动合同法》。

学校不可能卡你档案 培训交这么多钱显然是不合理的 如果你已经专升本被录取 你的档案会直接呗本科院校调走 学校不会卡你档案 你那个三方协议没什么作用 你和学校协商 你那个连试用期都不算 当然不用赔钱 你去和学校协商 你档案在你学校 你怕什么 也没有调到他公司 打官司 你也能赢 你现在第一志愿就是升本学习 学校也肯定是把你档案送到本科院校的 这种情况多了去了 没什么问题 准备上本科吧

一点事都没有，学校是不会卡的，而且学校一般是鼓励学生专升本的，像你现在都考上了学校更不可能卡你了，学校会直接把你的档案转到你考上的本科学校跟企业没有半点关系，交什么培训费那都是胡扯，不管，档案学校是没有权利卡的那是你的东西它就不敢卡。放心。。。

1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。2、三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。