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薄荷kokoro
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金牌大素包

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中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

156 评论(13)

zhuhuals2008

各省人力资源管理专业科目安排,科目数量不同,一般13到17科之间。

310 评论(11)

sunnyredzqqq

自考人力资源管理专业本科公共课:中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论{英语(二)日语(二)俄语(二)}任选其一。专业基础课:人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 劳动关系与劳动法  人力资源政策与法规  人力资源管理高级实验证书课: 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法  绩效管理 薪酬管理 外语选修课:社会学概论  行政管理学  公共关系学

114 评论(11)

康泽装饰

不知是在哪个省报考,供参考 1、毛泽东思想概论(2学分) 2、马克思主义政治经济学原理(3学分) 3、英语(二)(14学分) 4、管理系统中计算机应用(3学分)、管理系统中计算机应用(实践)(1学分) 5、基础会计学(5学分) 6、经济学(5学分) 7、管理学原理(6学分) 8、公共关系学(4学分) 9、劳动关系与劳动法(6学分) 10、人员素质测评理论与方法(6学分) 11、薪酬管理(6学分) 12、工作分析(4学分) 13、人力资源开发与管理(6学分)

92 评论(8)

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