深圳成人教育老师工资

‍‍深圳公办教师收入相比其他普通城市还是高很多的，一万都属于很低的了，普遍在两三万，高级教师更高。但要求也会高很多，现在没有硕士以上学历很难进入公办学校。我儿子高中，班上的老师很多都是北师大、北大等名校的硕士或博士毕业的。或是竞赛获过国奖，教过竞赛课程，学生取得省一以上的。有这种背景的没有两三万以上的月收入是没人会来的。当然老师绝对不允许兼职有偿补课，老师也不支持孩子们去校外补课。‍‍

从这份曝光的收入来看，待遇真的非常好，不但有较高的基本工资，也有很多补贴，在五险一金方面也都是足额购买。

‍‍我每年寒假暑假都会到国外去住一段时间，比如2016年的暑假，我就到英国去住了一个月。家里人跟我聊天说你们深圳老师的待遇很高哦。我非常肯定地说：是的，确实比内地高很多，给你们举一个简单的例子，这学期期末奖我们学校每个人都是8万保底。根据不同的职称和学年度工作绩效还会有上浮，有的可以拿10万，有的可以拿12万。‍‍

深圳小学老师的待遇不是一般的好。我认识成都彭州市的一位唐姓老师，信息技术能力特别强。他2000年左右辞职前往深圳任教于南科大附属实验小学，每月到手收入是我的五倍之多。同时他还做了很多的微课、课件在网上销售。他自己说在网上他的知识销售远远比一些补课的老师挣得多。

通常，正规机构的教师有底薪。另加课时费。一般来说，课时费每小时30-50元不等。底薪则根据教师的职称、学历、服务年限的不同而有较大差别。原则上，总收入在1500-2800之间。平均每课时大约70-100之间。临时兼课的行情价是每小时100元。

老师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。如果您是大学本科教师，又有教授职称，授受课又多，加上各项补贴，月收入15000元左右；如果您是大学本科教师，副教授职称，受授课时一般，加上各项补贴，月收入10000元左右；讲师此之，助教再次之，教大专的再减少400元至500元。谢谢阅读

现在老师的收入确实提高了很多呀，深圳的老师收入待遇应该是属于一流收入水平了。希望将来的教育事业可以越来越好吧。

不加上其他福利，交完税之后还有9000多，还不加上各种补贴和福利，作为我国对外开放的窗口，深圳对老师的要求也是很高的。

时薪150元致300元/时,外教不同,一般价钱都不同

我以前去过，每个区的待遇不一样，龙岗和宝安区的待遇相对好一些，而福田和南山、罗湖相对低一点。区属学校普遍平台没有市直属的宽阔，生源情况也是参差不齐，但是南山区和福田区属于比较好的类型，罗湖区次之，后面就是盐田龙岗宝安龙华还有光明坪山平湖。

非常的好，有假期工资还那么高，很令人羡慕。