自考专科做深圳hr

首先看企业招聘要求如果要求专科以上，优先考虑本科如要求全日制专科学历以上，优先考虑专科如要求专科以上并要求经验，同等条件下优先考虑优秀者。

基本都是垃圾学历。相比之下自考稍好一点，认可度相当于大专。

要多看人力资源方面的书，熟悉人力资源的六大模块。最好自考个人力资源证书。如果有机会的话去实习一段时间。。。这样必行。。

招聘的，HR

自考、成考和电大三者相比，自考的含金量最高，社会认可度会相对较高。三者在HR眼里没什么区别。现在找工作学历只是块敲门砖，关键还是要看个人的综合能力；我自己也是做HR的，如果公司对学历有硬性要求，HR也只能照做，你学历达不到的话，在筛选简历那一关就过不了了，根本连面试机会都没有，更别说向HR展示你的能力了，但是参加了成人教育提升了自己的学历，有可能就提高了面试机会，对找工作还是有一点帮助的。自考的难度较大，需要有一定的学习基础和自控能力，成考和电大对于社会考生来说，相对比较简单，容易拿证，一般平时作业和考试都会给到资料和答案，如果没有给，也可以在百度文库或者电大题酷小程序等类似的软件中找到，自考的话，刷题很重要，可以自己去找一些刷题软件刷题，希望对你有帮助

学财会或者行政都可以

我国成人学历提升有四种方式：自考、成考、国家开放大学和远程教育。自考：自考是自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的专科毕业证)。学习时间：快则1年半，慢则是十几门科目均通过考试才可获得毕业证（不同层次会有一定差异）。考试难度：★ ★ ★ ★ ★适用人群：刚毕业无工作压力人群，学习时间充足，有一定学习基础底子；含金量较高成考：成人高等学校招生全国统一考试简称成人高考，考生需参加教育部组织的全国统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取，学习形式存在半脱产（业余）和函授（利用空闲时间学习）两种形式。学习时间：一般是5-3年左右（不同层次会有一定差异）。考试难度：★ ★ ★ ★ ★适用人群：时间充足，能自由安排时间，能定时去线下学习；含金量较高远程教育：远程教育，在教育部已出台的一些文件中，也称现代远程教育为网络教育，是成人教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课，因此可以随时随地上课。学生亦可以透过电视广播、互联网、辅导专线、课研社、面授（函授）等多种不同管道互助学习。学习时间：一般是5年左右（不同层次会有一定差异）。学习难度：★ ★适用人群：平时比较忙的在职工作者，有网络条件即可；含金量较高国家开放大学：国家开放大学是国家直属，中央广播电视大学基础上组建，面向全体社会成员，学校有权授予学士学位，由学校向北京市学位委员会申请并获批后，报国务院学位委员会备案。学习时间：一般是5-3年左右（不同层次会有一定差异）。考试难度：★ ★适用人群：平时工作比较忙，时间能自由安排，需要去线下上课；含金量不高> 学历提升哪种方式更快？获取文凭速度：自考>远程教育\国家开放大学>成考获取文凭难度：自考=>远程教育\国家开放大学含金量：自考=远程教育>成考>国家开放大学综上来看，小编推荐大家选择远程教育来进行学历提升，网络教育学习方式灵活，不占用时间，采取弹性学制，拿证时间也短，所获得的毕业证是教育部和社会承认的，含金量高。

人力资源分六大模块，在初级可以变工作边学习，毕竟实践出真知嘛。可以多研究一下劳动法规，如劳动合同法、劳动法、生育、工资、工伤等条例。也可参加培训班通过人力资源三级考试。参加一些HR群和沙龙。不过在那之前还是要先确定自己的职业生涯目标。

一般在考试前一两个月报名大部分省市每年四次，每次可以报考6门全部课程合格，每年六月和十二月都可以申请毕业

有区别含金量不同学习方式不同考试形式不同毕业证书不同希望回答能够帮助你

全日制专科。然后还可以自考

呵呵，要是找机构的话机构会安排你顺利通过的，你们老师做培训的肯定说难考了。 自己考的话查你报的院校当地自考委关于专业2013年考什么，考几门都有的。找机构的话就什么情况都有可能了，应该是考两次4-6门就行。申明我们机构没这个专业啊，所以我不忽悠你。

肯定是忽悠你，你可以到深圳的自考网看看，人力资源要考几门，然后一个一个报名去考试呀。不一定非要去培训，我也在安徽自考会计本科。就是一门一门的考，有时间就看看书，看淡点。你要是已经有工作了，就报成人高考，夜大，简单点，但是含金量没有自考大。