小梅0429
助理工程师职称评定是哪个部门这个问题，熊职称必须说明一下，无论是助理工程师还是说中级工程师都是可以同一个部门下证的，因为工程师分为助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(副高)、正高级工程师(正高)，他们仅仅是级别问题，并不是说下证单位有不同，针对职称评定是哪个部门，熊职称把他分为三类：第一类是国家事业单位或者央企类;第二类是人社局等人事部门类职称;第三类为民间协会或者假证类助理工程师职称评定要求：本科毕业一年，专科毕业三年，研究生毕业直接认定，不过有个要求，就是您所学专业和评审专业必须是相关专业，或者说同一个专业更好，因为助工证相对要求比较简单，在熊职称这里一个毕业证或者毕业证就算完事了，不需要职称英语，不需要职称计算机，不需要论文，不需要业绩，如果您满足年限和专业要求，都是直接在熊职称这里办理符合条件的工程师评审就好，如果说您条件不满足，可以参加熊职称的职称破格评审。如果有人说怎么你们家工程师职称评定条件和别人家不一样的话，熊职称职称告诉您，我们的政策禁得住人社局的考研，他们那些助理工程师需要职称英语和计算机，需要论文和业绩的条件要求可未必。一、国家事业单位或者央企类：近几年国家开始实施简政放权的政策方针，逐步把职称评审的主导权下放到企业中，这本身是好事，这种做法来源于央企，因为企业是国家事业单位，加上是中央扶持企业，所以权利比较大，他们具备自主评审权，也就是说单位有权利对自己的员工进行职称评审，同样也可以下证，这种证书的职称评定部门就是你们公司的职称评审委员会。但是理想很丰满现实很骨感，如果说仅仅针对以上几个央企国企大单位是可以自主评审，但是人家有一个特性，就是工资贼高!待遇贼好!福利贼棒!人员流动贼低!以上几个特性你一般企业，或者说大部分企业都满足不了的，全国也就那么几家，即便国家简政放权给你权利，你单位有评审权，可是你评审了有用吗?你公司没有人家有名气不说，你的人员也不稳定啊!这种证书本身就是仅仅针对本公司或者本系统，人家各方面都特别厉害根本不会有人员流动问题，使用范围窄就窄呗，反正人家很少离职，你一般公司不一样啊!助理工程师职称评定还好，毕竟含金量低，中级呢？你公司各方面待遇不如人家，你离职率就高，一旦离职率高人员为了以后工作的顺利光有你这个证书有用吗?你公司名气小，有人认可你的证吗?这都是问题，所以说如果人才你想办理工程师证书，如果你不是在这种公司或者说你没有打算长期呆在一个公司，切记，这种证书永远不是你的终点!二、人社局等人事部门类职称：职称评定是哪个部门这个问题来源于熊职称前几天给大家发的一个通知，这个通知本来是好心提醒，结果引起了一些人才的怀疑，甚至开始问职称代评机构是真的吗？怎么他们家出来这么多评审单位，大家可以看一下：中级工程师职称评定申报时间：2018年6月19日-6月22日教育厅中级高级2018年6月25日-6月29日综合类中级(除教育厅、建设厅外其余各厅局中级及上评委会的初级)2018年7月02日-7月6日:建设厅中级2018年7月09日-7月10日:建设厅中级2018年7月11日-7月13日：除教育厅外其他系列高级2018年7月16日-7月20日：除教育厅外其他系列高级助理工程师职称评定以上这条通知才是今天熊职称说职称评定是哪个部门的源头，有人问了，怎么这么多“评审部门”你不是说是职改办下证吗?不是说都是人社局评审吗?其实是这么回事的，由于今年高、中级职称申报时间紧、任务重，为了更好地为在河北省人才交流服务中心存放档案的各类专业技术人员服务，故采用按所申报厅局分批集中收取申报材料的形式办理，这只是工程师评审上报的几个渠道，并非就是他们下证。请记住，职称证书由各级人事部门颁发，所谓的各级指的是县职改办、市职改办、省职改办，这三个职改办是所有证书下证的唯一单位，评审的时候为各省人事厅和分管部门，有人说你所在单位的人事部门负责统计申报，其实这是一种误解，申报人社局的证书的时候可以自己申报，可以找代评机构申报，也可以通过单位统一申报，一般这么说的都是单位把人才信息和材料准备出来批量到人社局申报的，并不是说就是单位评审下证了。
木匠森林
中级工程师职称由省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作，省职改办负责证书验印，各市州人事职改部门和省直单位人事（职改）部门负责证书的颁发。扩展资料：工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。中级职称申报要求：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。参考资料：百度百科—中级工程师职称考试百度百科—中级工程师
小柚子好啊
武汉在2014年9月开始实施25条便民措施，其中有6条是关于身份户籍的。具体设计到户籍哪些内容呢?【2014年6月13日】详细内容请看：关于办理在汉就业创业普通高校毕业生落户的实施细则（原文）在武汉就业创业：高校毕业生满足三条件可落户武汉实施时间：2014年7月1日【2014年02月13日】武汉：外来务工人员有望积分入户为武汉发展作出各种贡献的外来务工人员，有望通过“攒积分”的方式，申请拥有武汉城市户口，成为真正的武汉人。昨日召开的全市农村工作会议透露，我市将在中心城区探索试行外来农民工积分入户政策。外来务工人员积分入户政策，在广东、上海等地已率先施行。虽然各地政策细则不同，但总体相似：符合一些基本条件的外来务工人员，比如拥有本市居住证、纳入本市就业登记且缴纳社会保险、无劳动教养及犯罪记录等，积分达到一定标准，即可申请加入该城市户籍。据先行城市的相关规定，积分入户指标分值通常由基本要求、个人素质、居住情况、参保情况、奖励加分和减分指标等部分组成。知识水平、技能状况、道德意识、公益行动、荣誉情况等均量化计分，按分数排名或达到一定分数标准者，即可获得入户指标。目前，我市相关政策规划正在研究制定中。促进农业转移人口市民化，我市还将部署更多行动：今年为流动人口免费发放30万张“武汉通”式居住证。同时，探索解决进城农民工住房问题，逐步把进城落户农民纳入城镇住房和社会保障体系。
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