湖北自考人力资源与开发

自考还有学位课？有公共课，基础课，证书课吗，每科都考过60分然后毕业论文一次性通过并取得良以上成绩就可以申请学士学位。

各地区设置略有不同，先以北京为例：考试课程与学分（专业代码：01B0221）序号课程代码课程名称学分考核方式说明13708中国近代史纲要2笔试必考23709马克思主义基本原理概论4笔试必考315英语（二）选考16日语（二）14笔试（三选一）17俄语（二）46093人力资源开发与管理6笔试必考5937政府、政策与经济学6笔试必考65969人力资源战略与规划5笔试必考（证书）741759工作分析与评价4笔试必考（证书）86090人员素质测评理论与方法6笔试必考（证书）95963绩效管理4笔试必考（证书）106091薪酬管理6笔试必考（证书）116089劳动关系与劳动法6笔试必考1241760人力资源政策与法规5笔试必考1341761人力资源管理高级实验6非笔试必考40222人力资源管理毕业论文不计学分不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。134社会学概论6笔试选考2277行政管理学6笔试选考3182公共关系学4笔试选考总学分74学分上述课程设置介绍也可参看我的百度空间或者百度我的用户名浏览相关介绍；；；

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

一、人力资源管理考试科目:03708中国近现代史纲要03709马克思主义基本原理概论00015英语（二）00051管理系统中计算机应用00052管理系统中计算机应用（实践）00107现代管理学00152组织行为学00182公共关系学00261行政法学03325劳动关系学05151劳动与社会保障06090人员素质测评理论与方法06091薪酬管理06093人力资源开发与管理18948人力资源管理毕业考核二、自考都分专业课和公共课的，60分及格，一般考试前老师都会给画重点。

管理类的都有数学,你可以考文学类的,那个没有