湖北自考研究生工资

自考是所有学历提升的方式中，难度最大的，可以现在最认可的，虽然学历提升的几种方式拿到的毕业证含金量是一样的，但是社会上都认为自考含金量最高

没有的。有补助。奖学金努力也是有的吧。

相信大家听到自考、成考、远程的比较，都有一句自考含金量最高，那么为什么自考含金量有多高呢？南充瑞翔教育胡老师来说说。首先，自考的入学形式是宽进严出，而成考、远程、电大等其它形式都是严进宽出，入学门槛虽不一样，但差不了多少，入学难度都简单。在学习过程中，自考就必须要花时间精力看书做题，每一科都要参加国家统一的自学考试，不过重考，直到所有的课程考完毕业。这就导致了有的同学最快一年毕业，有的中途放弃一直不能毕业。但成考、远程、电大的学习过程就很简单，期末考试前会给复习资料，期末考试几乎都能考过，然后两年半的时间学完毕业，没什么难度。其次，自考的学历社会认可度高。自考、成考、远程、电大毕业生同时去一个公司应聘，在学历上HR会倾向于自考生，因为自考是一个艰苦的学习过程，坚持下来毕业的学员可看出其有恒心、有毅力和自学能力的品质。国外也有四十多个国家承认我国的高等教育自学考试文凭。再次，自考生待遇好。当前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。无论是自考，还是成考、远程、电大，都是国家认可的学历。平时看似没用，当需要的时候，再去考取不仅要花一段很长的时间，可能人生中重要的机会也错失了。

一、首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比7%)和4000-6000元(占比为6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比3%，8000元以上的占比在8%，起薪10000元以上的占比7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。二、其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势。在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能nx过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。

研究生在读期间是没有工资的，但是有补贴，研究生一般有公费的和自费的，公费的有补助，自费的没有。研究生一般都有公款和自费，公款有补贴，不是自费。每个地方，每个学校的补贴都不一样。研究生在校期间可申请助教、研究助理、管理助理等职位。学校每月给几百元零用钱。在实验室帮助导师的项目导师将给予实验室津贴。如果你有时间，你可以有一定的收入，从兼职工作以外。从2012年9月1日起，中国研究生可享受国家奖学金。国家奖学金每年授予4．5万名研究生，其中包括1万名博士生和3．5万名研究生。博士生国家奖学金3万元／人／年；研究生国家奖学金为每人每年2万元。