武汉大学成教老师招聘

跟你说说武大吧。现在至少要求博士了，其次要至少有两所学校的学习经历。如果有国外的文凭更好。如果有两个专业的背景就更好了。最好有一些工作经历，当然如果你其他条件特别优秀的也可以毕业了直接讲师。另外，如果你本科、硕士研究生或博士中的1-2个阶段有过在武大的就读经历，那么显然会容易一些。我们专业一个博士，本科是工科方向的，研究生改了文科，现在博士又来读我们方向。因为他有工科背景，经济学也不错，本科好像也是武大的，所以很受欢迎，博士阶段就是讲师了，和好多名导合作了很多论文。成果也不少，估计几年毕业后就是副教授了。有些人在博士的时候特别优秀，有公派出国的机会，这样回来后也可以直接留校。当然现在这种机会是越来越少了。

对于本身不是双非毕业的我来说肯定觉得心拔凉拔凉的啊，让人倍感压力。本来就竞争激烈，这样的话竞争会更激烈，让人有点压力山大啊。就我个人而言，学历是挺重要的，但是能力也很重要，应该中和一下。

就是自考本科，跟武大没关系。

那是因为这个职业要求越来越高了，都是那些高学历的毕业生，对于辅导员这个职业，真的是挺严格的。

事业编制主要是为国家效力，会提供相应的平台，也会保证老师的福利待遇，所以薪资待遇比较高。

这个学校的教学实力比较强，为了吸引更多优秀的老师，所以条件就比较好，老师要通过笔试和面试考试，工作能力比较强的话，会有基本的福利待遇，会拥有事业编，之后会提供住房。

这是因为在招聘录取公示的这些名单当中，我们可以看出这些人员都是属于一流学校毕业的人，这些人都是高材生，网友认为学校这种看学历的做法太过于武断。

2月2日，武汉大学学生辅导员招聘录取公式结果引起了热议，从录取名单上可以看到新晋的辅导员都是当属一流名校的校硕博士，甚至还有海归名校的高材生。很多网友忧心忡忡，从现在的大学辅导员录取结果看来，自己未来毕业之后对于学历的要求则会越来越高。同时很多人对于录取要求跟学历如此相关感到愤慨。凭什么一张学历文凭就能判定人的一辈子？凭什么低学历却有能力的人就不会在录取的时候低人一等？企业录取要求跟学历有密切关系早已变成常态。虽说武汉大学辅导员的录取的却是跟学业息息相关的，在这一点上要求入职人员拥有高学历可以理解，毕竟作为一名辅导员肯定是需要具备一定的专业知识和学历资质才能让学生信服的，但是对于一些跟学业完全搭不上关系的企业来说，他们的各个职位的录取结果也跟学历息息相关，凭什么在进行人员筛选的时候专科和二本就没有录取资格？每个企业职位招收都是择优录取就像我们在上学时候，想要靠近一个比较出名的高中一样，他同样需要你拿出一份满意的中考试卷得以拥有一个很高的中考成绩，“择优录取”是各个筛选和录取机构的第一选择原则，当我们身为一名学生想要报考一个名校的时候，我们要拿出我们当下接触最多，重心最重的学业成绩去证明自己很优异。同样作为一名毕业大学生，如何让面试官感觉到自己优秀？当然是我们的学历，不管你的实习经历如何精彩，你连自己的当下的本职工作都没做好或者说都不能证明自己做好了，凭什么要让别人认为自己优异？不公平才是成年人世界的常态，唯有靠自己去争取理想中的公平。不要怨天尤人，不要自暴自弃，不要认为自己没有遇到自己的伯乐，不要认为其他人都没有看到你的优点，想要达到自己心仪的地位，就需要我们去争取，同时不要想着我有了一个目标之后再去努力，我们要一直保持着警惕，坚持的，努力的走下去。在何职位做何工作，尽自己的全力去做好，只要自己足够努力总能够在机会展现的时候去力争理想中的公平结果。加油吧，感慨；沉闷任何的抱怨都不能够去改变现状。