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到目前为止,山东、浙江、四川、成都、海南、湖北、安徽等省市都已发文明确持有职业资格证书可申领证书补贴。大立教育根据各省市的相关通知,将申请领取补贴的条件为各位介绍如下: 山东省 山东省技能提升补贴申领条件: (一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。 技能提升补贴标准: 职业资格证书或职业技能等级证书应为列入国家职业资格目录清单或职业技能等级目录内的证书。技能提升补贴标准根据不同等级职业资格证书或职业技能等级证书确定。职工取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。 同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴,不同等级可分别申请享受技能提升补贴。不同职业(工种)可按等级分别申请享受技能提升补贴。省内参加失业保险,非本省考取的证书,符合条件的可申请享受技能提升补贴。 申领程序: 职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请,失业保险经办机构利用信息化手段,对申请条件进行核查比对,对审核通过、公示无异议的申领人员,直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。具体程序如下: (一)申请: 符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。 (二)审核: 各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。 (三)公示: 省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。 (四)发放: 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。 通知原文 山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知 浙江省 在浙江省省行政区域内的企业职工同时符合以下条件,可申领技能提升补贴: (一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含)以上的; (二)自2017年1月1日(含)后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级) 补贴标准: 职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。 各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准可在原有基础上上浮,上浮比例不超过50%。 浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于印发《浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》的通知 四川省 四川省申领条件: 同时符合下列条件的参保职工,可申领技能提升补贴: (一)申领技能提升补贴时,属于企业职工的; (二)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含视同缴费年限)及以上的; 发放标准: 职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元;取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。 各市(州)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜,初级(五级)一般不超过1100元;中级(四级)一般不超过1800元;高级(三级)一般不超过2500元。 同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。 四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知 成都 申领条件 2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的(部分不区分等级的专业技术类职业资格证书,按可聘相应专业技术职务确定等级),可在参保地申请技术技能提升补贴。所需资金由失业保险基金列支。 四川省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见(川府发〔2018〕47号) 海南省 海南省申领条件: 同时符合以下条件的企业在职职工,可申领技能提升补贴: (一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含视同缴费年限)及以上的; 技能提升补贴具体标准如下: 1取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴800元; 2取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1300元; 3取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1800元。 各市县(单位)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地紧缺急需的职业(工种)目录。 技能提升补贴标准可向紧缺急需职业(工种)予以倾斜,初级(五级)补贴1000元;中级(四级)补贴1500元;高级(三级)补贴2000元。 省人力资源和社会保障厅、省财政厅可根据全省失业保险基金运行情况、职业技能培训成本、鉴定收费标准等因素,适时调整技能提升补贴标准。 海南省关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知 安徽省 安徽省申领条件: (二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,以发证日期为准。 补贴标准: (一)职工个人取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴2000元。 (二)技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。职工个人取得省人力资源社会保障部门,或省人力资源社会保障部门授权设区的市人力资源社会保障部门制定的紧缺急需技能职业(工种)目录内职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准可在规定的基础上上浮最高不超过50%,具体标准由各市制定。 (三)职工在失业期间个人取得的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,已享受就业技能培训补贴的,不再享受技能提升补贴。 (四)职工参加企业组织的免费技能提升培训,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,所在企业已享受过就业资金在岗职工技能提升培训补贴的,职工享受的技能提升补贴减半支付。 通知原文: 安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知 湖北省 湖北省申领条件: (一)依法参加失业保险并足额缴费,累计缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)的; (一)对取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴; (二)对取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴; (三)对取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。 省人力资源和社会保障厅省财政厅关于印发《湖北省失业保险支持企业参保职工技能提升补贴办法》的通知
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工资待遇是10-15万。注册消防工程师是指经考试取得相应级别消防工程师资格证书,并依法注册后,从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。一级注册消防工程师资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。考试原则上每年举行一次。公安部组织成立注册消防工程师资格考试专家委员会,负责拟定一级和二级注册消防工程师资格考试科目、考试大纲,组织一级注册消防工程师资格考试的命题工作,研究建立并管理考试试题库,提出一级注册消防工程师资格考试合格标准建议。
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不同地区的一级消防工程师薪资待遇也不完全相同,像广州之类的大城市一级消防工程师全职薪资一般是18万-25万/年,业余兼职一般为6-8万;中小城市一级消防工程师正式工最低标准也是15万/年以上,做兼职是5万/年以上。从现阶段市场上看,需要一级注册消防工程师的企业大多数是建筑设计院、消防技术服务公司、消防技术检测机构等,这些公司一般按照相关法律法规必需要配备一定数量的一级消防工程师,而现阶段这种岗位可以说都是虚位以待,因此这些企业开出的薪资待遇和福利程度都是特别可观的。
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回答 您好,我是您的咨询老师,新年快乐很荣幸在线为您服务,您的问题我十分重视,正在加急为您整理专业知识答复,10分钟之内会答复完毕,为了更好的解答您的问题,请您耐心等待一下哦 一级消防工程师的岗位工资在8000到10000元中间的最多,少部分能够做到12000到15000元的哦 希望我的解答可以帮到您,祝您新春愉快 更多1条
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各个省份一级消防工程师的薪资不大相同什么是“有前途”?一、历年考试的颁布从自2012年9月27日,人社部和公安部联合发布《注册消防工程师制度暂行规定》以来,就一直酝酿着一级消防工程师的正式考试。2015年12月19、20日,首次考试举行。到现在为止,一级消防工程师也只是第四次考试。2016年12月23日公安部消防局发布关于印发《公安部消防局2017年工作要点》的通知2017年11月18日,北京大兴西红门火灾事故,又进一步加大国家规范和治理消防市场的决心。主要是颁布两项举措:1、推动消防安全重点单位逐步配备注册消防工程师。2、加快壮大注册消防工程师队伍二、站在风口上,猪都会飞从2015年以来,一级消防工程师就一直是国家重点支持的政策类考试,加上近几年火灾事故频发,国家为引起企业对消防安全的重视,相继出台了一系列政策推动消防证书的普及,所受关注度甚至超过了公务员等其他类型证书。也就是说,因消防关系到所有公民的人身安全、财产安全及社会稳定,国家一直在通过各种制度与政策来发展和规范消防行业,而消防工程师是消防行业最重要的人才。让消防工程师这一从业资格证有了比较重要的地位。所以近些年来,这个证的热度丝毫不差公务员等一些铁饭碗的考试。而现在正关注消防工程师考试的我们,其实已经站在一消最好的风口,一眼望去,它所依赖的市场环境和证书需求都已成熟,那么只需借力使力,当下便是迎风而上的明智选择。三、巨大的人才缺口随着消防领域新政策的出台,执业证书将成为刚性需求。市场上巨大的人才缺口将是证书热度持续上升的关键所在。行业持证专才的缺口巨大,越早取证,越早受益。原因一:公司从临时资质转正。消防设施检测维保等公司资质目前全国大部分为临时资质,已有部分省份开始了正式资质申请,临时资质延期时间截止至2019年6月30日,部分是到9月底。这将意味着到19年6-9月,需要将临时资质转为正式资质的消防技术服务机构,其必须有注册消防工程师持证人才,且需达到规定人数才可进行资质转正。原因二:公司证书认证消防设施维保单位、检测单位资质分为一级、二级、三级,要求一消证书占比50%—70%。保守统计全国消防技术企业和重点消防单位是40多万家!原因三:人才质量不一据有关部门统计,目前我国从事消防专业技术的人员约为20万;然而,公安部消防局副局长介绍,未来3-5年,我国需要近50万注册消防工程师。实际从业人员与市场需求相差甚远,且缺乏有效的规范管理导致职业素质良莠不齐。因此,行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求迫切。市场需求庞大,证书供不应求!
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