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有的地方招考需要教师资格证,你只要有教师资格证就可以参加编制考试,每年都会有编制考试,有的地方不需要资格证,会跟你约定,你可以先参加考试,之后一年内下来教师资格证,一年内下不来教师资格证就会被辞退,所以早点考下教师资格证,只要符合要求就可以参加考编制。
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教师编制分为两种招聘:第一:事业单位招考,有单独的教师岗,考试内容一般为教育理论基础知识+公共基础知识。第二教师招聘单独考试,给编制。教师资格证只是考编制的一条必要条件,需要看地方具体公告,看自己的报考条件,选择职位,通过笔试、面试、证件审核、体检、公示的流程,才能进编,一般有1年的试用期,邯郸中公为您解答
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考编制一般要具备以下几个条件:1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生,但一定要有教师资格证2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科(有些教育局只招本科学历的)以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下,不含已辞职、离岗的教师)。3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。扩展资料:编制教师优势第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料来源:百度百科-教师编制
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就看人家招聘教师的信息,自己是否满足基本条件。比如学历要求,某一专业(学科)的教师资格证及相关的工作经历。只有这些满足要求,就可以去报名参加应聘、考试。成绩合格,还得参加面试,通过了,一般政审没有问题,就基本上确定加入正式教师(有编制名额)队伍
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