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教师资格面试考试主要考察:职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等各个方面。考官会从这几个方面来对你的整个试讲(模拟上课)过程进行评定,来确定你是否合格。面试科目:幼儿园教师资格考试面试不分科目,小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目,与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题(结构化面试)两种。备课(或活动设计)试题的确定:考生在备课前登录面试测评系统,面试试题从试题库中随机抽取。规定回答问题的确定:考生在试讲(或演示)前,考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。
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教师资格考试面试内容面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
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教师资格证面试一般分为结构化、试讲和答辩,考官一般会问问题的一般是结构化和答辩:结构化:问两道题,基本上是一道教育理念题、一道时政热点题,也可能是两道教育理念题,教育理念题在回答的时候从教育观、教师观和学生观方面回答,时政热点题就需要按照自己了解的情况来回答,不可不懂装懂,不可胡编乱造,不清楚的话,就直接说自己不清楚,据实回答。答辩:答辩环节通常是考官根据考生试讲环节的表现来随机提问的,没有提问的范围,自然回答的时候也不需要过于规范,考官问的随意,考生答得自然即可。基本上考查考生的教学水平、深入程度、教学理念、教学策略以及应变能力等。希望我的回答可以帮助到你~~
来自巴厘岛的松
教师资格证面试一般分为结构化、试讲和答辩,1、你个人的基本信息比如说,你是哪里毕业的?你是什么专业的?有没有过从教经验?等等类似于个人情况的基本信息。2、你的教学实施此类的问题既是在试讲过程中考官想要知道你究竟是怎么做的,是关于实施和组织层面的问题。比如,你是如何导入的?你如何组织小组活动?你的教学过程中哪里体现了学生独立思考的?3、你的课程设计此类的问题一方面是考官想要更了解你的教学设计的初衷另一方面也许是因为你在试讲中有处理不当的地方,没有达到教学目的。比如,你的教学目标是什么?重难点是什么?在这个知识点上你为什么这么设计?4、你的专业基础知识这个问题的可能在于你刚才试讲的时候没有能够把知识点讲清楚,或者知识点表述错误,不够明晰。比如:你认为这篇文章详细写了什么?略写了什么?5、专业的教学论这些问题来询问你教育知识与能力的基础。比如,语文的板书有什么作用?如何激发学生写作的兴趣?6、你的教学反思此类问题在于考官想听一听你对自己这堂课的评价,你能不能发现自己这堂课的优点更重要的是发现不足,并且能够针对这些不足提出一些弥补的办法。比如,你这堂课你自己满意吗?你认为你的课程有什么不足的地方吗?
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答辩5分钟,针对试讲内容考官会提问有关专业知识,教法,教学目标和教学重难点等各个方面的内容。比如你在试讲过程中出现了专业知识讲错了的情况,答辩就可能针对此知识点在答辩中问道。
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