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回答 您好,我是您的生活小助理。我擅长于生活社保类的一些问题,当然关于工作工资上的一些问题我也会,包括其他生活上的问题。只要您提问了,我就会认真回答。您的问题我已经看到了,我正在为您准备答案,请您稍等一下哟。 形象、表达、经验、是否合适 例如: 1、形象佳、一般, 2、表达能力中、强, 3、有一定、多年、丰富(岗位)工作经验, 4、综合表现良好、优秀, 5、可录用、可培养、可备用、可复试。 面试评语需要注意: 1、面试评语要围绕应聘岗位基本要求进行;2、面试评语语言尽量精炼、表达意思准确客观,能因为应聘人员看不到就敷衍了事;3、面试评语是对应聘者在面试期间的综合表现,进行一个全方位评价,优缺点都需要进行客观点评;4、清楚表明是否录用态度,避免模棱两可。 更多8条
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一、诊断式的评价语课堂的口头评价过程就是分析的过程。学生的学习,哪些地方见长,哪些地方不足,通过在集体中科学的分析,使学生对自己的学习有全面的认识,能帮助学生克服盲目乐观或自卑心理。如“这个句子你读得多好呀!请你再读一遍,大家仔细听听!”。二、启发式的评价语启发式评语是指教师采用能够促进学生对问题的深人理解、促进学生主动思维的评语。作为学生,由于认知水平的差异,学生在课堂上的表现不尽相同。现在在新课程理念的指导下,老师们善于运用自己巧妙机智的语言来纠正,鼓励学生的回答,注意情绪导向,做到引而不发。如:“预习后,你了解了什么?有什么疑问?”。三、鼓励式的评价语鼓励评价的时机把握是十分重要的。如果把握不好,会影响评价的结果,甚至于适得其反。对于学生在课堂学习过程中的变化和发展、学习效率的提高和学习成果的肯定等予以及时恰当的评价,采用鼓励性的语言让学生体验成功的喜悦,能充分调动学生学习的积极性和主动性。学生在老师的激励下会不断增强学习的信心,享受成功的喜悦。同时,考官会认为你是一个很用心的老师,关注到了每一个学生。如:“孩子,自信些,这些字音你都读准了!”。四、参与式的评价语此类评价语着重于全体学生进行评价,并不是教师单方面的进行评价。这样有利于提高全体学生的参与性,可以提高思考和判断能力。所以,评价的主体不应局限于学生,应该强调学生的自评、互评。通过同学互评、小组互评拓展评价的空间,把评价的权利还给学生,突出学生评价的主体地位。在这个过程中教师要充分发挥导评的作用,结合教学实际,教给学生评价的方法。最后,在评价时,要配合相应的语气、语调、眼神、微笑和肢体语言。因为同样的一句话,微笑着说,你就会感到亲切和蔼;富有激情地说,你会受到同样的感染;冷漠地说,你就会觉得来自对方的漠视与骄傲。对学生来说,教师的一个眼神,一个动作,一种表情都是对学生最好的无声评价。总之,在试讲的过程中,微笑起着非常重要的作用。在试讲过程中配以微笑的评价,能让紧张的氛围营造一个和谐的环境,更对试讲起到画龙点睛的作用。
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这种教师资格面试需要写评语的地方还是很多的。中小学教师资格面试试讲环节往往要求考生要体现过程性评价。什么是过程性评价呢?过程性评价是在教育、教学活动的计划实施的过程中,为了解动态过程的效果,及时反馈信息,及时调节,使计划、方案不断完善,以便顺利达到预期的目的而进行的评价。它提倡的是学生通过课程活动获得发展的过程。评价方式具有多样性:可以用观察、交流、测验、实际操作、作品展示、自评与互评等多种方式。过程性评价的内涵是评价功能和价值的集中体现,对评价方案的设计、实施和结果解释具有直接的导向功能,因此,明确过程性评价的内涵是保证过程性评价有效实施的重要前提。在实践层面上,广大教育工作者对过程性评价的理解普遍存在以下两种模糊的观点,第一种观点认为“实施过程性评价就是要用计算机全程跟踪每个学生每一节课的课堂表现”,从而对学生的学习态度和表现作出客观评价。这种观点主要来源于理论层面上认为“过程性评价是基于过程性的观察为主的评价”,是一种比较极端的表现。作为新课程的评价理念而提出的过程性评价,其“过程”是相对于“结果”而言的,具有导向性,否则就是泛过程性评价。过程性评价不是只注重过程而不注重结果的评价,更不是要纯粹地观察学生的表现。相反,关注教学过程中学生智能发展的过程性成果,如解决现实问题的能力等,及时地对学生的学习质量水平做出判断,肯定成绩,找出问题,是过程性评价的一个重要内容。另一种观点认为“过程性评价的重点在学生课堂行为的评价,即教师应该对学生的课堂表现随时给予一个等级……,由小组长记录评价结果,模块结束后进行总评”,这样的评价观把过程性评价锁定在最终的评价结果上。事实上,过程性评价的功能主要不是体现在评价结果的某个等级或者评语上,更不是要区分和比较学生之间的态度和行为表现。从教学评价标准所依据的参照系来看,过程性评价属于个体内差异评价,亦即“一种把每个评价对象个体的过去与现在进行比较,或者把个体的有关侧面相互进行比较,从而得到评价结论的教学评价的类型。”评价的功能主要在于及时地反映学生学习中的情况,促使学生对学习的过程进行积极地反思和总结,而不是要最终给学生下一个结论。
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