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不能。参加教师招聘考试,也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格,即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试,考取教师编制,教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。一般教师招聘考试的具体招聘要求为:考取教师资格证,点击蓝字咨询机构热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德,认真履行教师职责;具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;具有正常履行职责的身体条件;年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求,具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书),其中,大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;具有教师资格证;部分地区的教师招聘考试还有户籍要求;符合回避的有关规定;招聘岗位所需的其他资格条件。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构
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参加教师招聘是要求有教师资格证的,但今年由于特殊原因出了一项规定,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格,高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中,尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。
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参加教师招聘考试,如果应聘的岗位是公办学校有编制的教师岗位,必须要有与岗位相适应的教师资格证;如果应聘的岗位是私立学校没有编制的教师岗位,可以在没有教师资格证的情况下报考,待被录用后的一年内考取教师资格证。
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教师招聘考试对于教师资格证是硬性要求,就好比这是一个入门最基本的技能,因为教师编制考到了,就要真正的去教学生了。招教对教师资格证要求有下⾯⼏种情况: 提交教师资格证成绩合格证明每年春季是教师招聘的⾼峰期,⽽下半年的教师资格⾯试考试在次年1⽉,⾯试成绩查询时间在3⽉,⾯试合格后,可以打印教师资格证成绩合格证明,⽤此证明也可以报考教师招聘考试,这个⼀般是针对应届毕业⽣。 2年内必须取得教师资格证有些学校的教师招聘考试条件⾮常宽松,没有教师资格证也可以,要求在执教2年内取得教师资格证即可,但这个⼀般都是偏远地区才有的。 报到时才需提供教师资格证这种情况是可以参加教师招聘考试,因为很多招聘考试都是⽹上报名,报名成绩即可参加考试。但是后⾯到教育局报到提交材料时,就需要提交教师资格证原件,这其实是利⽤时间差。 报名时需提供教师资格证这种情况就是最正常⽽严苛的,必须拥有教师资格证才可以报名招教考试,所以⼀定要赶早不赶晚尽快考取⼀个教师资格证。
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