民辉窗帘布艺
Sally-yiner
1、考试难度不同:相比之下,教师编制考试比较难,每轮考试的淘汰率也非常高,需要考生踏踏实实认真复习。2、考试类型不同:教师资格证除内蒙古、新疆、西藏为省考外,全国有28个省份参加教师资格证统考;教师编制考试则全国各地考试不一,只有部分省份、地区采用全省统考。3、考试流程不同:教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的。达到了当次笔试、面试的分数线后,就能拿到成绩合格证明;教师编制考试一般也必须经过笔试和面试,但它是按照排名录取的,微小的分数差距也可能造成机会的错失。4、考试内容不同:教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大,但是深度和题型不同。总体来看,各地教师编制考试常见的笔试内容分为三种:公共基础知识+教综;学科专业知识+教综;教综;而招教面试的话,就和考证面试比较不同:招教面试的核心部分有可能是试讲,还有可能是说课。还有些地方是试讲与说课结合。当然,由于各地考情不同,具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。5、笔试题型不同:教师资格证的笔试题型分为客观题和主观题,客观题为单选题,主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。而教师编制考试的笔试题型大体如下:客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。扩展资料:教师考试注意:1、考生笔试如果迟到15分钟不得进入考场;在考试结束的前30分钟,才可以交卷后离开考场。离场后不可以再重返考场。2、考生在拿到答题卡和试卷以后,先要在指定位置填写个人信问息,并检查试卷与自己报考的类别、科目是否相符,如不符,应立即举手向考试监考员说明情况。3、考生须持本人有效身份证原件、准考证来参加考试,二者缺一不可。两证准备不齐的不可以参加考试
小川里沙
肯定是教师招聘考试,教师资格证考试只需要你死记硬背一些知识就差不多了,很多非师范专业都能考到,但教师招聘考试就不同了,题目比较活,还和实践知识相关,报考的人很多,招的人少,考上编制的概率基本上是几十个取一个,所以肯定是教师招聘考试难。这么说吧,假如有一百个人有教师资格证,估计只有三四十人通过了教师招聘考试;基本上所有教师招聘考试的报考前提就是你要有教师资格证。
辣椒0908
考公务员,与考教师资格证相比较来说,一般情况下是教师资格证容易考。但是,也是有特殊情况的。比如考一些偏远地区的公务员,或者是工作挑战相对比较高一点的公务员由于报名参加的人员比较少,有可能会好考一点。所以说,两种情况哪种好考,还是要具体情况具体分析。
Simena1943
当然是教师资格证考试,它只是证书,而招聘是岗位。教师资格证考试非师范类学生要取得教师资格,必须加试心理学和教育心理学,所以你准备复习参加教育 部门举办的考试获者去考自学考试相关的科目。 教师证全国通用,不管你哪里任教,这个都没有问题 3。教师资格证只是从业证书,只要你能通过三门考试,就可以得到你想要的专业资格证书。具体的申报要求: 1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。(申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 4报名需要学历证、身份证、照片。 没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。 具体的报名时间和地点你可以去问一下你们当地的教育局、或者报名教师资格证的地方教师招聘考试教师公开招聘考试考情分析 (一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实,以期实现“凡进必考”的目标,这是一种公开选拔优秀教师的新型录用制度。 (二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事网发布招聘简章,考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。 (三)教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识, 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。 (四)教师公开招聘的时间 考试时间没有统一的规定,但根据教育系统的特点,如果安排招聘,一般会安排在暑期进行,具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。给你个链接 自己看_Qualification_Chtml?fr=hittag&album=title希望能帮到你!
shazidoumei
相较于其他职业资格证来说,教资考试的难度并不是很大。教资考试的特点是,考核的内容比较庞杂,需要记忆的知识点比较多,但是只要认真看书、听课做题,相信小伙伴们都能一次考过的。希望我的回答能帮助到你。
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