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非师范生拿到教师资格证后,有以下几个途径成为一名教师:一、招教考试招教考试又叫教师招聘、事业单位招聘、教育卫生事业单位招聘。这是官方招聘,待遇好,工作地点也靠近市区,是想成为教师的小伙伴的首选,当然,考试的难度也更大喽。每年4月到7月是招教的黄金时期,立志为教育事业做贡献的小伙伴不要错过。二、特岗教师、三支一扶支教特岗教师也是官方招聘,但是相对于招教,有两大劣势。第一,工资相对低,工作满三年后才有编制;第二,工作地点相对偏僻,大多数都在偏远地区,这一点百度一下特岗教师招聘的全名,你就会了解了。每年6月进行笔试,立志为教育事业做贡献又不堪招教重负的小伙伴考虑下呗。三、无编制的学校招聘前面两种都是官方招聘,编制在望的。这种就是由各区各县甚至是某个学校自主招聘的老师,最大缺点就是没有编制。BUT它也有好处,那就是有些学校工资很高,注重个人能力。所以对自己能力信心满满的小伙伴赶紧试试吧。
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满一年可以转正定级,转正后的工资要根据的学历、资格、岗位来确定。新教师一般三个月为试用实习期,期满后即享受转正工资。教师工资按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。如果学校是民营的则一个月左右就会有结果,如果是事业单位的学校,则需要三个月左右,审批手续会比较繁琐。扩展资料具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上可以申请评定一级教师。具备硕士学位,并在一级教师岗位任教5年以上可以申请评定高级教师。申报各级别职称的基本条件:1、拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,牢固树立爱与责任的意识,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。3、身心健康。申报评审中、小学教师系列高、中级专业技术职务任职资格的人员,年度考核或任职期满考核必须在称职以上,其中,破格申报人员,在近两年年度考核必须有一次为优秀。参考资料来源:百度百科-教师工资制度参考资料来源:百度百科-教师职称参考资料来源:百度百科-教师招聘考试
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