吴晗晓美眉
4月6日,海淀区市场监督管理局对2月21日至3月20日投诉数量大、解决率低的7家教育培训机构进行公开曝光,并同时发出消费警示,提醒消费者谨慎选择教育培训机构。当然做错了。本轮政策的矛头并不止于机构在课外培训中的违规行为,更针对于课外机构作为“影子教育”,背后衍生出的教育焦虑、教育公平和学生过重课业负担等深层问题。
honeybackkom
还可以,每天下午有一个小时活动时间,每周四还主题不一样,有阅读时间,运动时间,还有茶话会,整体团队都比较新,沟通起来也比较轻松,有共同话题,虽说也加班,但是和团队一起为了目标努力的那种感觉还是很棒的
等等等二爷de22
我不想说自己是优胜的员工,说出来我都觉得无比比恶心。我建议各位如果想进优胜的朋友们,好好考虑,不要进坑了。我的岗位是一个班主任,刚进去说好的是服务好学生,续费之类的服务就行了。但真正入职了根本就不是一回事,手上就10几个学生,天天让你打电话邀约,邀约不到不准下班那种,而且还会扣钱,扣绩效,而且底薪才2000多,扣完就只剩那么一点底薪。天天让你跟家长推99,天天让你催他们续费。明明刚续的也让你再推,真的,让你超无底线的去做事情。而且还天天恶心到家的搞什么会战,而且一会就是一个月的那种,天天让你带着一个资料夹子,满城市的跑(例如广州有5家校区,一天一个校区,让你跑一个月的那种)说白了就是一起打电话卖课程,如果卖不出去就不让走,逼迫你加班,逼迫你一定要出单,如果你不出单你就不是人一样,而且还要扣钱,天天都是扣钱。在这里什么都不理,只在乎你有没有业绩,超级没有人情味。让班主任做着课程顾问,市场什么鬼东西都是你做。公司完全没有一个完善的体制,校区的什么事情都是校长说了算。说了的补休从来没有休过,也没有说让你什么时候休。招聘上写着会有下午茶什么的,这些想都别想,能让你好好吃顿饭已经是很不错了。
果冻爱之梦
作为一名在优胜待了半年的班主任来回答:优胜好老师还是有,但是大多数老师是没有教师资格证的,更有大学还没毕业的在校非英语专业大学生。教师团队质量可想而知。另外对员工也是各种克扣工资。
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