四六级和教师资格证哪个重要

目前大学生就业形势严峻，在学历和工作经验相同的情况下，拥有高含金量的证书的人，更容易在面试人群中脱颖而出，证书在一定程度上能够体现个人能力，那么都有哪几种证书更受企业青睐呢？一、学校证书学校证书包含奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等学校发放的证书，有的面试官可能看不懂学校绩点的算法，但是看一下如果有奖学金，就有一个不错的印象了。学生干部经历也非常重要，担任学生干部可以锻炼你对事情的安排能力，让你知道如何去管理一个团队，锻炼为人处世的能力和沟通能力，这些经验在以后的职场生活中也会用到的。二、专业资格证书专业资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明，关键要看专业和行业的情况，例如会计专业的学生就可以考初/中/高级会计职称考试、税务师考试、注册会计师考试、ACCA、CMA、CFA等考试，国内的会计类考试中，注册会计师的难度最大，含金量也最高。三、实习证明找机会参加一些大企业的实习生计划，表现好了还有可能直接留在公司工作，没有进入大公司的话，也可以找一些和专业相关的兼职，注意一定要找跟就业方向相关的工作，像发单页这种体力工作对未来简历的填写是没有帮助的。

考教师必须有教师资格证，还有就是普通话证，教语文普通话证要二级甲等，其他二级乙等就行，教英语要求有英语等级证，其他学科不要求

英语四六级的证书，普通话的证书，计算机一级，二级的证书，专业课的证书，都比较重要。

我个人认为四六级这个证书对刚毕业的学生来说求职还是十分重要的，因为毕业生属于一张白纸，而招聘公司无法从工作经验上来判断你是否合适，只好靠面谈和一些证书。通常而言，一些大型公司、外企都会要求四六级，虽然有的岗位完全用不到英语，但他们的条件就是那样写的，他们看中的不是四六级，而是从侧面能反映出你在大学的状态，一个连四级的都没过的大学生，可见在大学中的学习状态并不优异。如果你没有四六级证书，那么在一些好岗位的竞争过程中毫无疑问会被别人刷下去。而这个时候你通常就要降低自己的就业标准，退而求其次，选择一些竞争不那么激烈的岗位，那样被录用的可能性才会提高，才能找到工作。而对于已经有工作经验的求职者来说，如果不是日常工作中需要使用到英语的话，四六级证书根本没啥卵用，谁还关系你四六级过没过，他们更关心的是你之前的工作做得怎么样，具备哪些工作能力，这些越符合他们的要求，被录用的可能性就很大。总而言之，多学无害，作为大学生，个人建议还是用心去准备四六级考试，不要去过六级，但四级好歹争取过掉，起码在被问到四六级的时候，回答“没过”，这样会给那些招聘公司非常不好的影响。那如果你能力过硬或者不需要求职的话，那就无所谓啦，说实话除非是专业，否则英语对于工作没什么帮助。

应届生面试最有含金量证书:毕业证、学位证。企业招聘时，更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。二、英语证书。大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要。三、计算机等级证书。21世纪互联网发展越来越好，要是你还不懂计算机，那真的可以算半个文盲了。四、专业资格证书。这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。五、学校荣誉证书。学校荣誉证书代表你在学校努力有成绩，同时也证明你做得好才会有荣誉称号。

重要，但不是最重要。不同公司对英语的要求是会有不同的，有的公司会硬性要求你的英语证书，有的公司更看重你的应用能力。如果你要去一家外企，那么你的英语四六级能力就是你能否进外企的第一道门；如果你准备考公或在国企工作，大部分也会要求四六级，但没有跟外企要求那么高，所以，四六级可以说是求职必备的了。在招聘的过程中，你的简历往往是面试官对你最直观的影响。如果你有一个证明可以在简历中体现出你的英语能力，英语能力在大多人都具备的情况下，拥有一个较高的成绩，往往会让你比别人更胜一筹。当然四六级虽然重要，但却不是唯一的判断标准。如果四六级成绩不够好，或者没过六级（四级是一定要过的，很多学校规定学生要拿到四级证书才能毕业），那么你也可以尝试用以下几种方式补救：① 考取行业相关的证书。除了四六级，有些行业相关的证书也是十分有含金量的！例如，CPA、教师资格证等。所以，把你考过的跟行业相关的优质证书写到简历上，也能加分不少哦！② 实习。实习始终是我们参加面试最重要的谈资。如果有一段优质的实习经历，这不仅能为你的能力背书，也能增加你对行业的了解，在面试的时候有话说。③ 竞赛经历。尤其是省级、国家级的竞赛经历，最好是跟你求职的行业相关的。或者是一些行业相关的比赛。