考编制是教师资格证考试吗

性质不同：教师资格考试是一种资格认定考试，非师范教育类专业毕业人员希望从事教师职业(或者说参加教师招聘考试的前体条件)。就必须获得教师资格证，现在我国有两种获得形式，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。陕西省属于地方自主考试，笔试的科目为“教育学”、“教育心理学”。教师招聘考试是各级各类教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，特别是薄弱学科专业教师缺员情况，由省教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件;负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。省人力资源和社会保障局负责教师招聘计划的制定，负责考察、聘用工作的组织实施。

没有教师资格证不可以教师编制考试，因为教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证，以前师范类大学毕业生可直接获得教师资格证，全日制普通院校师范类专业学生，可以持毕业证书直接认定相应的教师资格。扩展资料：申请认定教师资格的人员须是未达到法定退休年龄的中国公民（其中港澳居民和台湾同胞暂不能申请认定除高等学校教师资格之外的其他六类教师资格）。获得教师资格的基本条件包括：1、学历合格；2、普通话水平测试合格；教师资格考试合格（包括笔试和面试）或符合全日制师范教育类专业毕业生（包括全日制教育硕士）直接认定教师资格的政策。4、体格检查合格；5、思想品德鉴定合格。参考资料：中国教师资格网-常见问题

1、教师资格证考试的考试目的是考查考生是否具备一名合格教师的资格，一种资格证书的考试。2、教师编制需经过教师招聘考试，这个考试是有正式事业单位编制的，也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”，在各级各类教育部门中，编制教师招聘是“凡进必考”的，是公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。3、教师资格考试只是说明你有具备做老师的资格，你有这方面的知识素养，能力素养等，但教师招聘考试不同，它汇集了具有有教师资格证并且有意愿做老师的思想，它是一种选拔性的考试。各个地方的招聘简章上都有考的内容，基本上是有，教育学，教育心理学，教育法规等等。4、一般取得了教师资格证后方可参加教师招聘考试，通过后取得教师编制，成为一名“正式老师”。

教师资格证只是说明你具备了当老师最基本的要求。但是并不代表你能考进教师编制。教师编制是通过事业单位考试以及教师招聘考试选拔而进的。

一、参加教师招聘考试，也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试，考取教师编制。二、一般教师招聘考试的具体招聘要求为：(一)热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德，认真履行教师职责;(二)具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;(三)具有正常履行职责的身体条件;(四)年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求，具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;(五)具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书)。其中，大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;(六)具有教师资格证;(七)部分地区的教师招聘考试还有户籍要求；(八)符合回避的有关规定;(九)招聘岗位所需的其他资格条件（十）凡有下列情况之一者，不得报考1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、现役军人;4、有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。三、不同岗位、不同学科有不同的详细要求，具体以当地发布的考试公告为准，对于公告中岗位要求不明确的地方，建议及时致电招考单位详细咨询，以免耽误报名。四、考试公告一般发布在当地人力资源与人事考试网站。可以在官网查询到招聘单位的详细招聘要求。五、新规定要求，在职教师持有教师资格证，在当地教师资格认证中心或者在职学校，每五年进行一次注册。入职之后，必须每五年进行一次注册，否则没有执教资格。六、综上所述，须持有教师资格证方可报考教师招聘考试，考取教师编制。

教师资格证是教师从业的资格证书，考编是考取教师编制考试，教师资格证书的取得需要经历教师资格笔试和面试考试合格，取得普通话水平证书，完成教师资格认定过程

教师资格证和教师编制的考试是不一样的，一个是考证书，一个是招聘。难度差了很多。

教师资格证考试是一场证书的考试，你考过了就可以拿证书，但是教师编制招聘是属于找工作。

一、参加教师招聘考试，也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试，考取教师编制。二、一般教师招聘考试的具体招聘要求为：1、热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德，认真履行教师职责;2、具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;3、具有正常履行职责的身体条件;4、年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求，具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;5、具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书)。其中，大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;6、具有教师资格证;7、部分地区的教师招聘考试还有户籍要求；8、符合回避的有关规定;9、招聘岗位所需的其他资格条件10、凡有下列情况之一者，不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③现役军人;④有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。三、不同岗位、不同学科有不同的详细要求，具体以当地发布的考试公告为准，对于公告中岗位要求不明确的地方，建议及时致电招考单位详细咨询，以免耽误报名。四、考试公告一般发布在当地人力资源与人事考试网站。可以在官网查询到招聘单位的详细招聘要求。五、新规定要求，在职教师持有教师资格证，在当地教师资格认证中心或者在职学校，每五年进行一次注册。入职之后，必须每五年进行一次注册，否则没有执教资格。六、综上所述，须持有教师资格证方可报考教师招聘考试，考取教师编制。扩展资料：教师编制报考流程：教师编制考试一年只举行一次，由当地教育局发布招考公告，考生按照考试公告进行岗位报考，采取择优录取，公平公正的方式选拔。一、报考条件教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对于的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。二、报考时间教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。三、考试内容教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。笔试内容①考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。②笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试考试面试采取试讲或说课的方式进行，面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。四、考察和体检1、考察：当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。2、体检：体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。五、公示和聘用1、招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公。2、符合聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。参考资料：百度百科-教师编制考试