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可以,不过前提是应届毕业生,在考上该校的教师编制后,需要在两年之内将教师资格证考出来。由于教师资格证认定时间不定,即使通过教师资格证面试,短时间也拿不到证书。所以,部分地区对应届生放宽了教师资格证提供时间的要求。
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各地公告不一样,要求也会不一样,有的公告要求可以报考时无教师资格证,但在考上招聘后在招聘单位规定的年限内获取,具体还是要看公告中的要求,你可以看一下你所要报考的单位公告是否有要求。
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没有教师资格证无法报考教师编,但符合“先上岗,再考证”阶段性措施的高校毕业生可以暂不取得教师资格证。其他的考生需要取得教师教师资格证后,才能参加教师招聘考试。报考普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科及以上学历,报考普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科及以上学历。教师资格证考试时间和内容教师资格证一般一年考两次,个别省份会有差异上半年教师资格证笔试在1月中旬报名,3月中旬笔试;面试在4月中旬报名,5月中旬面试;下半年教师资格证笔试在9月初报名,11月初笔试;面试在12月中旬报名,次年1月初面试。在教师资格证考试笔试中,幼儿园学段考两科,《综合素质》和《保教知识与能力》;小学学段考两科,《综合素质》和《教育教学知识与能力》;中学(包含初中和高中)学段考三科,《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》。具体的公告要依据中小学教师资格考试网和各省份的教师资格考试网(大多数省份都有部分自己的规划)。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构
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教师编制的考试条件明确规定需要考生持有对应教师资格证,但是对于应届毕业生、特岗教师或者乡村教师、人才引进渠道进入的高学历者则有对应的放宽政策。对于应届毕业生而言,考教师编制的教师资格证要求是可以允许暂缓的,因为教师资格证认定的时间是不固定的,而且拿到证的时间是比较长的,一般来说应届毕业生在教师编入职时提供教师资格证即可。对于特岗教师或者乡村教师,很多省份在招聘特岗教师的时候放宽条件,没有教师资格证的人员也是可以报考的,但是考生需要在3年内要拿到教师资格证。 教师资格证有以下作用:1、编制教师。一般考教师资格证是为了考进教师编制,在编教师拥有的编制为事业编,考入编制就是事业单位工作人员了,实现了当老师的梦想,而且工作待遇好,福利高。但编制教师招聘,有几种条件限制:要求师范并要求专业相关;要求师范不要求专业相关;只要求专业相关;专业不限。2、特岗教师。如果觉得考教师编太难也可以选择考特岗教师。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,但是特岗教师三年服务期内是没有编制的,三年服务期满,可按照规定办理编制,并且三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。3、代课老师。代课教师,是指在学校中没有事业编制的临时教师。有的学校由于出现教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就会雇佣代课教师。需要注意的是,代课教师是由学校自己组织招聘的,工资由学校自己发放。4、民办学校。有了教师资格证,进民办学校也是有优势的。民办教师,是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分,生活待遇上,有相应的报酬和福利。相对教师编制来说,虽然民办学校工作没那么稳定,但也是可选职业的一种。
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您好,中公教育为您服务。这个也不一定的,但一般情况,教师招聘考试是需要教师资格证的,具体还是要以当地的招考公告为准,还有职位表为准则(职位表里面都有说明的),看看便知更多2015年贵州教师招聘考试招考信息请关注贵州教师招聘考试网,希望我的回答能帮助您,还有更多资料和习题能帮助你学习提高如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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教师招聘考试对于教师资格证是硬性要求,就好比这是一个入门最基本的技能,因为教师编制考到了,就要真正的去教学生了。招教对教师资格证要求有下⾯⼏种情况: 提交教师资格证成绩合格证明每年春季是教师招聘的⾼峰期,⽽下半年的教师资格⾯试考试在次年1⽉,⾯试成绩查询时间在3⽉,⾯试合格后,可以打印教师资格证成绩合格证明,⽤此证明也可以报考教师招聘考试,这个⼀般是针对应届毕业⽣。 2年内必须取得教师资格证有些学校的教师招聘考试条件⾮常宽松,没有教师资格证也可以,要求在执教2年内取得教师资格证即可,但这个⼀般都是偏远地区才有的。 报到时才需提供教师资格证这种情况是可以参加教师招聘考试,因为很多招聘考试都是⽹上报名,报名成绩即可参加考试。但是后⾯到教育局报到提交材料时,就需要提交教师资格证原件,这其实是利⽤时间差。 报名时需提供教师资格证这种情况就是最正常⽽严苛的,必须拥有教师资格证才可以报名招教考试,所以⼀定要赶早不赶晚尽快考取⼀个教师资格证。
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