教师资格证考编制

有教师资格证，想考教师编制的话，就需要报名参加招教考试，笔试和面试都通过后，就可以成为一名在编教师了。

提前查看自己想要考的地区的内容，参照之前的简章进行准备，等公告后按照要求报名即可参加教师编制考试教师招聘考试我们该如何准备呢?教师招聘无外乎考三个学科，教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。

1、考试形式：教师资格证考试，除了内蒙古、新疆、西藏自行组织考试外，全国28个省份实行统考形式。教师编制考试，全国各地考试均不相同，只有部分省份、地区采用全省统考的形式。2、考试内容：教师资格证考试，根据报考类别的不同，考试内容有所区分。但考试科目主要为“综合素质”、“保教知识与能力”、“教育教学知识与能力”及“学科知识与能力”。教师编制考试，由于全国各地考察形式不同，内容上也有所差别。但总体上来看，常见的笔试内容主要分为三种：教育综合知识、学科专业知识、教材教法等;学科专业知识、公共基础知识;职业能力倾向测试、教育基础知识。编制优点第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

回答 教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章-笔试-面试-考核-录用-签约流程进行，报名条件是中国国籍、热爱教育事业、具有相应教师资格证书、符合岗位要求的学历、年龄、专业具体条件。 教师招聘考试基本条件： 教师招聘考试报考条件(仅做参考，具体需以招考简章要求为准) (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德; (三)具有相应的教师资格证书; (四)符合招聘岗位所需的相关资格条件; (五)身心健康，能适应岗位要求; (六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。 (七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。 (八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。 提问 学一门课还是全部学 回答 全部 更多11条 

就看人家招聘教师的信息，自己是否满足基本条件。比如学历要求，某一专业（学科）的教师资格证及相关的工作经历。只有这些满足要求，就可以去报名参加应聘、考试。成绩合格，还得参加面试，通过了，一般政审没有问题，就基本上确定加入正式教师（有编制名额）队伍

有了教师资格证要不要去考编制教师考试，其实是看自己的职业规划，如果想要做教师的话，是一定要去考教师编制的。教师资格证和教师编制有什么区别呢？属性区别：教师资格证属性：证书、资格类考试教师编制属性：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制考试属于选拔类考试，竞争性很高。考试区别 教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书，根据法律规定，如果劳动人员想要当一名老师，就必须要持有教师资格证的同时，还要通过招教考试才能够成为一名老师。教师招聘考试，是你具有从事教育行业的能力后，需要进行的竞争上岗考试。它与教师资格证考试并不相同，但又有关联。因为考生如果想要参加招教考试，那么就必须要持有教师资格证书后，才能够参加考试。报名区别报名限制教师资格证考试：对于考生的学历、属地管理、年龄有明确的限制，不达标准，不予报考。教师招聘考试：对报名者的年龄有很严格的限制，一般规定在30/35岁以下。由于教师招聘没有全国统一的标准，所以不同地区的招聘要求会略有不同，但总体高于教师资格证。

1、证书要求 考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。2、年龄要求 为了防止教师编队伍过快老龄化，大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下；3、学历要求 教师编一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考 4、专业要求 一般专业相同的考上的机率大。不过其他人也可以考。