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要继续加油哦,不要灰心,教资面试进考场前你要知道这几件事:着装的整理进考场前,考生一般在备课室进行备考。轮到你面试时起身前往考场前一定要迅速的整理下自己的衣服,使衣服保持整洁整齐得体,如男生注意衬衣、衣领及袖口,女生特别注意裙装的整理。刘海及眼镜的整理整理完衣服后,继而整理下自己的头发刘海是否遮住眼睛,同时扶好自己镜框的位置,保证面试时不因频繁甩刘海及扶眼镜的小动作影响个人形象及面试分数。深呼吸缓解紧张情绪就要进考场前缓慢小声地进行深呼吸来缓解自己的紧张情绪,同时给自己打气加油,给予自己积极的心理暗示。二、教资面试时你需要展现哪些能力?教学基本功教师教学基本功可以归纳为“一口流利的普通话,一手漂亮的粉笔字”,因此在教资面试试讲或说课的过程中,语言一定要流利,表达要清晰,声音要洪亮,板书书写要规范整齐,特别是小学不能出现连体字及笔画顺序的颠倒与错误。表情、眼神、音调、语速、语气、情绪等的重要性面试过程中,教姿教态要落落大方,端庄得体,不仅体现在着装上,还体现在表情、眼神、音调、语速、语气以及是否融入情感等几个方面。具体为表情一定面带微笑;眼神平视考官不闪躲,多与考官进行眼神的交流与互动;音调上要抑扬顿挫,注意轻声和重音的区分;语速要适中;语气上要亲切,符合学生年龄特点,特别注意小学生讲课时的语气;情绪要饱满,融入对学生、教师行业及所报学科的热爱之情。应急应变能力在考场上会出现很多意外的事情,如面试形式的繁琐、记不住试讲或说课的内容,以及考官会突然现场回答考生试讲时提出的问题等等,作为考生要从容淡定,相信自己一定能在教资面试中脱颖而出,取得最终的胜利。
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教师资格面试通过率相对于笔试的通过率是比较低,但是没有限制通过率的说法,其通过率低的原因主要是考生自身问题。绝大多数考生都是刚毕业或未毕业的大学生,没有书写教案和讲课经验,更不用说书写好教案后在讲课时完成教案目标了,所以这一部分考生是很容易被刷掉的。教师资格面试通过率低的原因考取教师资格证,点击蓝字咨询机构绝大多数考生都是刚毕业或未毕业的大学生,没有书写教案和讲课经验,更不用说书写好教案后在讲课时完成教案目标了,所以这一部分考生是很容易被刷掉的,下面在说说教师资格证面试通过率低的原因。首先,结构化问答题是要结合教育知识的中的知识点来回答的,不是靠自己的感觉,很多考生直接被问蒙,不知道怎么回答。这个就需要考生在考试之前搜集一些常见的结构化试题和答案,然后理解或背诵,因为没有什么技巧,这个必须基本功扎实了,才能对答如流。其次,试讲的时候,绝大多数考生没有讲课经验,容易紧张,不能发挥出正常的联系水平,而且很多不能完成教案中的教学内容,试讲中不能达到教案中的教学目标,另外不会互动,只会自己埋头讲等。这个就需要有人进行点拨了,指导你如何书写教案,讲课中如何完成教案中写出的实施过程和教学目标。能够对不完善的地方进行指正。有些考生会说我也练习了很多,但是大多数都是一个人自己练习,或者对着镜子练习,不正确的地方也没有人去指正,没有人充当你的学生,所以效果不大。最后,一些考生的衣着,说话习惯,手势等不当因素造成负面评价。衣着相信考生们都能注意到,但是说话习惯、语速、语音,以及上课中的手势和行为习惯不能自我发现和改正。所以,想要通过教师资格面试,一定要有充足的准备,然后发现其实面试也不难通过。面试流程是什么?(1)候考:准考证、身份证双证候考、我们要按时到达测试地点,进入候考室候考。(2)抽题:听考点老师安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,我们任选一道试题,系统打印备课纸及试题清单。(3)备课:备课环节,我们拿着发放的备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动方案),备课时间为20分钟。(4)结构化问答:考官会从题库中随机抽取2个规定问题,我们根据问题做答,时间为5分钟。(5)无生试讲:我们按照准备的教案(可能是简案)进行无生试讲(就是把考官当学生,要跟考官互动那种),时间10分钟。(6)答辩:考官围绕我们刚刚试讲的内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。这个环节可能会因为你试讲的特别好而忽略,所以假如你没有答辩,不要紧张,可能就是因为你答的太棒了。* 试讲是整个面试的核心环节,也是考核我们是否可以当老师的关键2、试讲怎么备考?(1)当地教材。最好在第一时间买到或借到教师用书。如果不想买的话,我可以给大家推荐一个叫“电子课本网”的免费网站,百度搜就能搜到。那个里面真的啥教材也有,我当时就直接下载下来初中数学的教材看。因为每个省市的教材版本都不一样,所以很容易搞不清楚自己要考的内容,如果你不知道考啥,咋考的,也可以从这个网站看自己报考的年级、城市、参考自己要考看哪个版本的书。(2)优秀试讲教案。看厉害的教案,不光能让我们更深刻、具体的了解试讲,理清讲课思路,而且能网我们明白评委的评分依据,优化自己。我当时总结了一堆考数学要用到的试讲模版,想着不管抽到什么题,都按这个套路来,这个之后会单独写下来,总结给大家。放心,我的就是你们的!(3)优秀视频。在面试之前,我看了网上无数中视频,最后总结出来一套好用的方法,用四个字概括就是:准确、互动。因为讲课要准确,不能出错,当然如果紧张出错了,圆回来就可以。还有就是我们面试讲究无生试讲,一定要把考官当作学生,跟考官互动(即使他们根本不会回答你的问题)。(4)模拟演练。这是考生提高教学技能的重要方式。我考试前,天天对着操场,对着教学楼,对着空气,绘声绘色的讲课,一定练到自己流畅,才能让考官被我们带入情景,觉得我们更像一个老师,而不单单是一个考生。3、答辩怎么备考?作为面试的最后一个环节答辩,答辩很容易被人忽略。很多同学回答的比较随意,真的有可能导致功亏一篑。考官主要问的问题只有两类,我们可以看一下:(1)针对教学目标的提问请问你这节课的技能目标是什么?为什么要这样设置?依据是什么?你设置了···目标,你后面哪个环节实现的?(2)针对重难点的提问这节课的难点是什么?为什么要这样设置难点?你前面设置的教学难点,在后面的哪个教学环节当中突破了?你是怎么突破的?4、考完就能领证了吗?大部分省份每年春秋各有一次认定机会:分别在3月份、9月份陆续发布公告。上半年参加考试的同学会比较幸运,基本都能参加认定,但也不少地区上半年还会有第二批次专门用于春季考试的同学认定,也就是我们可以更快认定。下半年参加教资考试的只能参加第二年春季的认定了。认定算是比较麻烦的一步,既需要网上申报又需要带着很多材料去现场确认,普通话证书是必不可少的材料之一。网上申报和现场确认一定要注意!这个是有时间限制的,一定要在规定的时间里报名,完成认定,各省甚至每个省的各市时间都不一样,一定要格外留意,平均需要15天的时间。认定结束后就能拿到资格证了,就可以进行下一步,是要考编还是进教育机构,还是只是考个证就结束教师生涯,一切都看你自己的选择了。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构
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推荐以下方法:(1)内容:开门见山表明自己教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。例如:新课程标准小学语文第九册第二单元第二课的第一课时。(2)语言一定要用教师职业语言:普通话。如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS了。普通话一定要标准,咬字清晰。(3)音量:音量要大。不要认为自己对着的是几名面试考官。要把他们想象成一个班级的孩子。声音听不清,一切都是枉然。(4)音调、语调要抑扬顿挫。要有重音,轻音,拖音,有节奏性。一定不要有口头禅。例如:是吧、对哇、嗯、这个等。(5)语速:语速适中,不能太快。有人可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝,像赶任务。结果10分钟下来,自己都不知道在讲什么,面试考官们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。(6)仪态:抬头挺胸,目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下,与面试考官有眼神的交流。(7)板书:粉笔字也是教师的基本功,字要公整,板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边,要顾及到左右的学生。
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一、仪表风度这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。对于太阳底下最光辉的职业--教师来说,公众对其仪表风度的要求是较高的。心理学家的研究表明,一个人外在的举止风度往往反映了一个人内在的心理品质。仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责 任心强。而在教师面试中,仪表风度虽不是最重要的,但却可以起到画龙点睛的作用。参加教师面试的应试者,可以化淡妆,不宜浓妆艳抹,刘海不要遮住眼睛,更 不要烫发、染发,尽量做到清清爽爽。妆容、服饰还要符合所教授学生的年龄层次,教授小学和教授高中,妆容和服饰绝不能一样,要既贴近学生的年龄层次又不失 庄重。总之,女教师给人的感觉要既典雅又平易近人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。二、专业知识对专业知识的考查既可以通过组织专业知识的考试来进行,也可以通过面试了解应试者掌握专业知识的深度和广度,以此对其拥有的专业知识是否符合所要应 聘职位的要求做出有效的判断。因此,面试可以作为对专业知识考试的一种需要的、有效的补充。面试对专业知识的考查更具灵活性和深度,所提问题也更接近职位 对专业知识的要求。专业知识对于教师来讲是至关重要的,教师对专业知识的掌握和发挥程度的高低关乎学生的发展水平和整体教育质量程度的高低,所以作为教育 队伍的后备力量,在没有成为教师之前,要具备过硬的专业知识,并且还要广泛地涉猎多个学科的基本知识。三、口语表达能力面试中的口语表达能力主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、 准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要,作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意,切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、 不合时宜的言论。例如:有些应试者在面试时很紧张,“嗯、这个、那个”等口头语总是重复出现,这其实就是紧张不自信的表现,即使你的内容很精彩,这些口头 语也会使你的成绩打折扣。所以要在平常的工作和生活中多加注意和培养口语表达能力。四、综合分析能力面试中的综合分析能力主要考查应试者能否对考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析多面、条理清晰。教师要具备较强的综合分析能力,因为教师要将知识通过分析讲给学生,也就是把自己的综合分析能力传授给学生,因此,这一点也是不可小视的。五、反应能力与应变能力这一点主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确,回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、 妥当等。教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的,比如说,课堂中教师的提问由学生回答之后,作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引 导,这就体现了教师的应变能力。因为学生的回答是多样的,是不可预知的,这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力,还要具备综合分析能力以及较强的专业素 质等,这也从另一个方面说明,教师须掌握多方面的知识,具备综合能力。六、人际交往能力在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,以及在日常社交场合所扮演的角色,可以了解应试者的人际交往倾向和与人 相处的技巧。教师面试中,测试应试者的人际交往能力,往往通过教师与学生的交流沟通来体现,应试者要了解现在学生的心理,要在这方面做些准备。七、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于教育工作者及其他相关的工作人员(如学校的管理人员)显得尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人荣誉受到冲击 时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。这表现在对自己和对学生以及对工作的掌控能力上。八、工作态度这一点一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏无所谓的人,在新的 工作岗位上也很难说能勤勤恳恳、认真负责。教师的一切言行举止都在影响着学生的成长,因此教师这一职业要求工作态度需须严谨端正。九、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人,一般都有事业上的奋斗目标,并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。上进心不强的人,一般都是安于现状,无所事事,不求有功,但求无过,对什么事都不热心。十、求职动机这一点是了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
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教师的笔试难度比较大,但是面试大部分人都是可以通过的。面试:中小学面试形式:5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩幼儿园面试形式:5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩教师资格证面试着装原则:自然,洁净,青春,协调,与教师职位、所处氛围相适应。女性:淡妆;不穿吊带、无袖衣服;不穿太响的皮鞋;发型自然干练,最好扎起来;尽量少带或不带饰品。男性:穿纯色且深色的西服,浅色衬衫;短发;不带任何饰品;不要过于休闲。着装六忌:忌异 、忌短、 忌露、 忌紧、 忌透 、忌脏。这些不能穿:牛仔裤, 短裤, T恤, 运动鞋, 非常随意的鞋。最后希望你面试顺利
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教师资格证面试有一定难度,教师资格证面试考试主要分为三个部分,分别是结构化、试讲和答辩。1、结构化(5min)教师资格证结构化面试,一般是限定5分钟内回答两道题,题目由考官随机抽取。5分钟包括听问题(考官读题)、思考和回答问题的所有时间。考官会结合测评的维度,遵照一个客观的评价程序,对被面试者的表现进行评价的过程。在当前的教师资格证面试实践中常见的结构化试题可划分为六个类别:自我认知与职位匹配、沟通协调类、计划组织类、应急应变类、综合分析类、教育教学类。 2、试讲(10min)教师资格的试讲就是“模拟上课”。整个过程是无生试讲(没有学生),全程是教师在唱“独角戏”,要求教师通过个人的“表演”模拟出上课的真实场景和流程,达到上课效果;当然,在这个过程中也是需要展现师生互动,提问和讨论的环节。总之,一切都需要我们自己好好设计和规划。3、答辩(5min)答辩是面试的最后的一个环节,时长5分钟。由于各种原因很多考生可能并没有这个环节,但是不管有无,我们都要好好准备。答辩的问题大致可以划分为五种类型:自我认知、教育教学、试讲内容、专业知识、教学评价。教资面试不能大意,因为结构化、试讲与答辩除了考考生们掌握的理论知识还有课堂的应变能力,建议报个辅导班。总的来说,教资笔试知识点涵盖非常广泛,而且及格的名额是固定的,谁的分数高谁就能及格。这就要求了大家把零碎的时间利用起来,点击获取教资笔试备考资料积少成多顺利过关。
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