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教师编制属于上岗选拔考试,目前的形式可以分为:招教类(直接带编制),特岗类(三年合同期满后转编制)。招教类:参加考试必须持有对应科目教师资格证;特岗类:针对应届毕业生是可以先上岗后考证的,往届毕业生必须持有对应科目教师资格证;
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师范专业可以报考教师招聘的编制,非师范类学生要取得教师资格证。拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。
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如果参加了“三支一扶”合格就不需要,否则就一定需要教师资格证。编制条件:1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生,但一定要有教师资格证2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科(有些教育局只招本科学历的)以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下,不含已辞职、离岗的教师)。3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。
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不能。参加教师招聘考试,也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格,即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试,考取教师编制,教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。一般教师招聘考试的具体招聘要求为:考取教师资格证,点击蓝字咨询机构热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德,认真履行教师职责;具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;具有正常履行职责的身体条件;年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求,具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书),其中,大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;具有教师资格证;部分地区的教师招聘考试还有户籍要求;符合回避的有关规定;招聘岗位所需的其他资格条件。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构
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