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特岗教师需不需要教师资格证还是要看各地区的具体招聘公告。去年由于疫情原因,实行了“先上岗后补证”的阶段性措施,即还未取得教师资格证也可以报考,在服务期一年内再提供教师资格证即可。今年政策有些变化,如贵州特岗教师考试就严格执行“持证上岗”,暂未取得相应教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩)或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师,但所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。所以,想要报考特岗教师的小伙伴还是要依据各省份的具体招聘公告为准 。
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一般考上特岗以后,由当地就可以办法教师资格证的。 特岗考试通过以后,会有一个岗前培训,之后就是资格认定,再就是签订合同了。 岗前培训: 拟聘特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等,培训时间不少于30学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行,由省教育厅统筹安排,省辖市、设岗县(市)共同组织实施。 教师资格认定: 经岗前培训合格后,由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未认定教师资格的特岗教师,免试免费进行教师资格认定,颁发《教师资格证书》。 签订合同: 特岗教师与设岗县(市)人民政府签订《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师服务协议书》(具体内容请在特岗教师招聘网站下载),并由设岗县(市)教育行政部门派遣到设岗学校,由设岗学校安排一线教学工作和进行日常管理。
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