教师资格证面试考试考啥

面试考察的重点在于看考生是否具备教育教学能力，是否能够为人师表，主要从结构化、试讲、答辩三方面进行考察。1、结构化。结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、突发情况类题目、计划组织类题目、综合分析类题目、时政热点类题目。2、试讲。试讲时长为10分钟，题目来自于为教材中的截图片段。这是面试中最重要的部分，直接关乎到最终是否通过面试，所以一定要做好充分的准备。学段越高，试讲的题目也便越难。3、答辩。答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问，这一环节无须特别准备~但是要注意以下几点：微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳，遇到刁钻的问题也不要失措。

教师资格考试面试内容面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

首先明年（2022年）的教师资格证的面试流程是这样的：采用结构化面试、情景模拟等方法，统一使用的是教育部考试中心的面试测评系统。这个过程由从抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩、评分等环节组成。首先我们从考生持有关资料证件进入候考室进行抽号，分配场次进入抽题室，抽题开始，登录面试测评软件系统，抽取一组试题，然后由考生任选一道试题，进入备课室，进行集体备课，注意把握好时间（20分钟）。接着由引导老师带领你们进入面试室，先进行回答规定问题，这个问题也是随机抽取的，回答时间5分钟。回答完毕后，接下来就是试讲环节，时间是10分钟。最后是答辩环节，围绕着你试讲的内容和测试项目进行提问，时间5分钟。回答完毕后进行评分。在面试的这个过程中是模拟的教学课堂，将考官当做学生，说课是将考官当做同事。平时在练习的时候，最好两个同学互相点评模拟流程，这样能迅速提高自己，整个过程中，需要注意的点：一是考官让你介绍自己时，不一定要介绍精彩，要抛出有用的信息，因为考官可能会基于你介绍的信息进行提问，需要你自己掌握主动权，防止考官会提问出难以应付的问题。二是试讲时，是没有学生参与，但同样需要你体现自主、创新的学习方式，还有对课程教学理念的不同解读，面对的是考官，也要有学生互动的存在。三是试讲的学科基本知识点千万不能错，考官中有一个就是学科老师，如果基本知识点错了，基本就没戏了。四是行为举止要自然，注意穿着要得体。

教资面试内容——面试的内容分为三部分：结构化面试（5min）+试讲（10min）+答辩（5min）结构化面试：结构化问题一般为两题：一般情况下不会太难，在面试之前先去网上找结构化问题，看看类型，大致知道怎么回答。试讲：试讲环节当做真正在讲课，把考官当做学生，进行提问。（注意:一定不要把“讲课”当做“说课”）答辩：试讲结束后，考官一般会问你问题，一般是两个问题。教资面试流程：候考：1、带好面试准考证、身份证，笔以及其他等候过程可以看的资料。2、提前一个小时左右到达考场，先熟悉环境，避免走错考场。3、随身带包吸油纸（女生要稍微化淡妆）、避免女生在等候过程中妆花掉。4、工作人员会安排排队抽取考场号（考场号是你面试顺序，比如你抽到的是2，表明你是第2批进行面试的），抽好后到候考室休息。（候考室是可以看资料的）。5、候考时间差不多的时候，工作人员会带你们同批的人去另一间候考室，进行身份证及准考证信息的核对。6、核对完信息后，要将随身携带的包、资料、手表等材料放在候考室，（记得带身份证、准考证、笔及之前抽取的考场号字条）

教师资格证面试就是模拟上课。考核考生是否具备讲课的能力。主要考察应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、思维品质等基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。教师资格考试笔试各科成绩合格且在有效期内，方可参加面试。【小编提醒】在校学员笔试通过之后即可参加面试，不用等到应届毕业的时候再报。