教师资格证和编制区别吗

教师编制就是学校可以保持的教师数目。现在很多学校的编制都用完了，甚至超编。教师资格证书是教师行业的入门资格证书，取得以后才能参加教师招考成为教师。

一、性质不同教师资格证：教师资格，是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。拿到教师资格证，只是具备了从业资格，还需要参加教师招聘考试才能成为教师。教师编制：教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。师范生与非师范生都必须通过教师资格考试获取)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。二、年龄要求不同教师资格证报考对于年龄没有太大限制，申请认定教师资格的人员须是未达到法定退休年龄的中国公民(其中包括港澳居民和台湾同胞)。教师编年龄要求一般在35周岁或30周岁以下，如果大家想考一定要趁早。

1、教师资格证考试的考试目的是考查考生是否具备一名合格教师的资格，一种资格证书的考试。2、教师编制需经过教师招聘考试，这个考试是有正式事业单位编制的，也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”，在各级各类教育部门中，编制教师招聘是“凡进必考”的，是公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。3、教师资格考试只是说明你有具备做老师的资格，你有这方面的知识素养，能力素养等，但教师招聘考试不同，它汇集了具有有教师资格证并且有意愿做老师的思想，它是一种选拔性的考试。各个地方的招聘简章上都有考的内容，基本上是有，教育学，教育心理学，教育法规等等。4、一般取得了教师资格证后方可参加教师招聘考试，通过后取得教师编制，成为一名“正式老师”。

你好，教师资格证是教师招聘考试的前提，你只有先考取了教师资格证后，你才能参加教师的招聘考试。教师招聘考试有公开招聘和普通的招聘，在编的招聘就是我们所说的公开招聘。在山东，公开招聘一般是在1月份报名，3月份笔试。更多教师资格考试，可以上山东教师招聘考试网查看，对报考教师招聘考试会有帮助。

教师证和教师资格证其实是一样的，只是教师证是别人说了教师资格证的简称而已，是一样的。没有区别的，两者本身都是说的教师资格证。教师资格证考试科目：幼儿资格证：综合素质、保教知识与能力、面试和普通话；小学教师资格证：综合素质、教育教学知识与能力、面试和普通话；中学教师资格证：综合素质、教育知识与能力、学科知识与能力、面试、普通话；自己现在多多复习吧。

取得资格证只是具备了从事教师职业的基本资格，也是必备资格。有了资格不一定被录用，在校生、社会人员、在职人员均可考取教师资格证。在编是指已经具有了编制，即已被录用。目前，要取得编制应该通过事业单位招考，一经录用就会有了编制，即成为在编人员。

教师资格证和教师编制的区别有以下整理几点：一、考试难度；二、考试类型；三、考试流程；四、考试内容；五、笔试题型。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，在编老师为事业单位工作人员。一、考试难度考取教师资格证，点击蓝字咨询机构相比之下，教师编制考试比较难，每轮考试的淘汰率也非常高，需要考生踏踏实实认真复习。二、考试类型教师资格证除内蒙古、新疆、西藏为省考外，全国有28个省份参加教师资格证统考;教师编制考试则全国各地考试不一，只有部分省份、地区采用全省统考。三、考试流程教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的。达到了当次笔试、面试的分数线后，就能拿到成绩合格证明;教师编制考试一般也必须经过笔试和面试，但它是按照排名录取的，微小的分数差距也可能造成机会的错失。四、考试内容教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大，但是深度和题型不同。总体来看，各地教师编制考试常见的笔试内容分为三种:①公共基础知识+教综;②学科专业知识+教综;③教综;而招教面试的话，就和考证面试比较不同:招教面试的核心部分有可能是试讲，还有可能是说课。还有些地方是试讲与说课结合。当然，由于各地考情不同，具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。五、笔试题型教师资格证的笔试题型分为客观题和主观题，客观题为单选题，主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。而教师编制考试的笔试题型大体如下:客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构