不要考教师资格证了吗

不需要考试，会直接颁发相关专业、学段的教师资格证。

您好，大部分师范类学校都不再发教师资格证了，都需要通过考试才能取得。

按照国家的政策规定，师范类院校招收的师范生分为这几类：1、是国家免费师范生；2、定向师范生；3、小学教育全科师范生；4、农村学校地方公费师范生；5、普通师范类毕业生。其中，国家免费师范生、定向师范生、小学教育全科师范生、农村学校地方公费师范生，这四类学生在毕业时，直接发有教师资格证，按照报考时的协议要求，直接上岗当老师。普通的师范类毕业生需要考取教师资格证，参加招教考试，取录后，才可以上岗当老师。一、国家免费师范生，是国家为了发展教育事业，深化新时代教师队伍建设，而实行的教育人才培养措施，这类学生在校学习期间的学费和生活费、住宿费、生活补贴，都有国家财政负担。入学时要签定三方协议，毕业后要回到生源省担任教师，一般服务期限至少为6年，在服务期间不能报考脱产的研究生。担负国家免费师范生培养任务的主要是，教育部直属的师范大学：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学，一般在提前批报考录取。二、农村学校地方公费师范生，是地方省市政府按照教育部要求的高校承担培养任务，由地方财政担这些学生的学费和生活费、住宿费、生活补贴。入学时仍要签定三方协议，毕业后要回到生源地市农村学校担任教师，服务期限至少为6年，在服务期间不能报考脱产研究生，负责培养任务的一般是地方高校。三、小学教育全科师范生，这类教师培养分为大综合与小综合两种。“小综合”是指小学教师具备语文、数学和英语的教学能力。“大综合”包括语数外加“副科”，“副科”包括音乐、体育、美术等。在校期间，学费和生活费、住宿费全免，还有生活补贴，入学时签定培养协议，毕业后在农村小学，或者教学点担任教师，服务期限至少6年，一般在提前批次报考录取。四、定向师范生，这是各地政府，为了解决农村，尤其是偏远艰苦地区，义务教育阶段教师资源紧缺的现状，而制定的由政府出资、专门为农村地区，培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。定向师范生，更全面的称呼是“三定向”培养农村小学教师政策。所谓的“三定向”，指的是“定向招生、定向培养、定向就业”。入学时签定定向协议。这类学生在校期间的学费、住宿费、生活费全免，还有补贴，但毕业后一定要按照协议要求，到农村任教。五、最后一类就是普通的师范生，这类学生不受任何限制，完成师范学习，考取教师资格证，毕业后可以参加各地的招教考试，也可以自由选择就业，也可以直接考取研究生进一步深造。但这类学生在学习期间的所有费用要自己承担。当然了，如果你考取的师范类大学是一所知名的大学，毕业后想直接参加工作，教学当老师，也还是很容易就业的。对于前四类师范毕业生，毕业后，一定要按照协议，履行自己的义务，如果不执行协议，发生了违约情况，不但要自己拿出全部的培养费用，还要交滞纳金，并且还要记入自己的诚信档案，后果还是很严重的。以上就是我国目前教师培养的几种方式，选择那一种方式，自己还要是好好斟酌的。

只是让你考个证，又没说一定要当老师，技多不压身，不喜欢考老师，那就去考别的单位吧

考一个教师资格证书非常有必要，对于后期的工作是一个保证。对于不想从事教育行业的大学生来讲，考教师资格证书完全没有必要，还浪费时间和精力，况且对毕业的工作和事业并没有多大帮忙。教师资格证含金量高。被认为是十大高含金量证书之一，而且是终身受益。考取后如果从事在编教师的工作，每五年认定一次，如果不是，则终身不用认定，而且会一直有效。又省事又保值，随着教师待遇的逐年提高，教师职业会越来越热门。报考条件：（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校或大学专科毕业及其以上学历。（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校或大学专科毕业及其以上学历。（三）取得初级中学教师、初级职业学校的文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或大学本科毕业及其以上学历。（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、中等职业学校、技工学校、职业高中的文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范本科院校或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、中等职业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备大学专科及其以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级。（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生（本科教师）或者大学本科毕业（专科教师）及以上学历。（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。以上内容参考 百度百科—教师资格证

很多人考教师资格证，是为了有朝一日能够进入编制，有一份稳定的工作。近日，有不少传言指出：“教师编制将被取消，改为聘用制”。那么，这一传言是否属实，没有了编制考教师资格证还有用吗？在编教师与非在编教师考取教师资格证，点击蓝字咨询机构在编教师即拥有事业编制的教师。非在编教师即临时聘用人员或合同制员工。二者福利待遇差别在编教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由财政统一拨款，由基本工资、补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。一般收入高于当地平均水平，同时享有国家特殊的福利待遇。非在编教师工资固定，属于临聘人员，工资由学校发放，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理，在职称和工龄方面一般无法保证。取消教师编制是否属实？目前教师系统改革细分为两类改革： 义务教育阶段：保留事业编制，强化公益性。换言之中小学教师依然是事业单位管理，不会取消事业编。 高等教育：取消事业编制。换言之大学教师会取消事业编制。另外，目前有很多地区教师招聘依然是带编制招聘，不过也有的地方因编制名额紧张，遂改为聘用制方式进行招聘，但并不存在取消教师编制这一说法。从目前的政策来看，考教师资格证还是非常值得的。教师资格证考试不仅作为国考之一，还是成为教师这一职业的必要的敲门砖，含金量是非常高的。即使将来不进入编制，就业选择面也是比较广泛的。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构