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默默茶叶
首页 > 教师资格证 > 教师资格证是公招吗

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蔡zhong凯

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四川教师招聘报考条件(具体参考公告和岗位表)◎ 年龄要求:一般初级岗位应聘人员年龄要求在35周岁以下,部分地区岗位或特别优秀情况要求年龄不超过40周岁。部分如巴中南江县、巴州区,成都青白江区等要求30周岁以下;个别地区或岗位要求要求本科28周岁以下,如成都成华区等。具体年龄要求以当地招考度岗位表为准。◎ 户籍版要求:一般面向社会公开招聘的岗位不限制户籍,个别要求面向本省户籍或省内生源,如凉山会东县。◎ 学历要求:普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历(凉山市多要求专科及以上,具体以岗位表为准。◎权 证书要求:2020年需以地方公告为准◎ 在编在职人员报考:须征得原单位同意,如成都市、广元市;不得报考的,如凉山市。

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小羊囡囡

回答 要有教师资格证才能参加教师的公招考试。 提问 教师招聘考试是事业编吗 回答 对的对的 提问 编制和特岗是一个意思吗 回答 要进公办学校,要通过教师资格考试,还有公招考试。 编制和特岗不是一个意思。 特岗一般指特岗教师,特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。 提问 特岗教师需要工作几年 有什么特殊福利 回答 呃,一般的话最低都是5年。 然后特殊福利的话,你到时候回来的话会有一个优待。 提问 明白 回答 好的,很高兴为您服务 更多10条 

88 评论(12)

LynnShi0727

是教师招聘考试,一般学校或者学生喜欢简称为“招教”。所谓教师招聘考试,是你具有从事教育行业的能力后,需要进行的竞争上岗考试。它与教师资格证考试并不相同,但又有关联。因为考生如果想要参加招教考试,那么就必须要持有教师资格证书后,才能够参加考试。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。在教师资格证招聘考试当中,其中有一种被称之为特岗教师资格证考试,其质上也是教师招聘考试,同样需要考生持有教师资格证后才能参加考试。它是由国家发起,各个省统一组织的招教考试,招聘的教师原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。特岗招聘流程:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。什么是教师资格证?教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书,同时也是各个学校与培训机构对于招聘教师的要求。根据教师法中的规定,如果劳动人员想要当一名老师,就必须要持有教师资格证的同时,还要通过招教考试才能够成为一名老师。教师是实施素质教育,提高教育质量的关键。开展中小学和幼儿园教师资格证考试改革试点,完善并严格实施教师职业准入制度,是建设高素质专业化教师队伍的重要任务,是建立健全中国特色教师管理制度的重要内容,对于提升教师队伍整体素质,提高教师社会地位,吸引优秀人才从教,推动教育改革发展,具有重要意义。教师资格证考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。2015年试点,幼儿、小学教师资格证考试笔试所有科目采用计算机考试,其它类别所有采用纸笔考试。计算机考试考生在计算机上作答,纸笔考试考生在答题卡上作答。笔试各科考试成绩合格,才能参加面试。面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行,考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节,完成面试。考试流程主要是:①报考笔试;②备考;③笔试考试;④报考面试;⑤备考;⑥面试考试;⑦申请证书。教师招聘录用考试不等于教师资格证考试,二者之间有一定的区别:教师资格证前提,是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!是选拔考试!讲究优胜劣汰!教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

109 评论(13)

林子夕silva

是的,教师资格证是四川省教师公招的必要条件。没有教师资格证就不能参加教师公招。

343 评论(11)

林小贱灬

回答 亲,您好,我正在为您查询相关信息,请您耐心等待一下,会在六分钟之内回复您,不要着急哦 教师编制考试和教师招聘考试有什么区别?1、教师编制考和教师招聘考试其实都有其编制。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年 (实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。 2、教师编制考试和教师招聘考试它们是不同的。教师编制考试:师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生是要取得教师资格。一般私人教师和公立代课教师学校的招聘,只要面试(一般为讲课或者说课)来择优录取,当然,也有部分学校,会有笔试。笔试内容可能是小学知识或者其它一些内容。正式公立教师的招聘内容。不同地区稍有区别。一般是教育局发布公告招聘教师,公布考试大致内容,招聘人数等。不指定书籍。 如果该解答对您有所帮助,您可以结束咨询,拜托您点击评价五颗小星星呢~十分感谢!如果有问题没解答可以留言或者再次咨询,我会竭尽全力帮助到您   更多3条 

146 评论(11)

陶小唬同学

教师资格证考试和教师编制考试是不一样的,两者考试的内容,考试的组织单位都不同,报名考试的条件也有所不同。

333 评论(13)

吴山脚下2012

同学你好,教师资格证是教师的上岗证,教师招聘考试一般都会需要教师资格证。

348 评论(13)

loversea2005

同学需要想参加教师资格证考试,拿到教师资格证猴,才能参加教师招聘考试。

299 评论(15)

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