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教师招聘和事业单位综合类招聘笔试题目中都有公共基础知识部分,而且考察范围大致一样,主要包括时事政治、哲学、经济学、政治学、法律法规、省情省况、科技常识、历史常识、文学常识等内容。拓展资料:教师招聘考试教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。 教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
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不可以用在事业单位中。教师资格证不考公共基础知识,考的是教育知识与能力,综合素质。教师资格证考试不是事业单位考试,考的是教育学方面的知识,公基是事业单位才会考的。你可以根据具体的招聘流程,里面都会详细说明,可以根据考试内容选择合适的参考书目。
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教师资格证考试,幼儿园要考的是综合素质、保教知识与能力,小学要考的是综合素质、教育教学知识与能力,初中要考综合素质、教育教学知识与能力、学科知识与能力。高中考综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力,中职文化课教师考综合素质、教育知识与能力、学科知识与能力。中职专业课考综合素质、教育知识与能力、科目三各个省份自行组织,中职实习指导老师考综合素质、教育知识与能力、科目三是各省份自行组织。
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教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。2020教师招聘笔试考试内容具体考什么(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;教育基础知识中:教育学与心理学是重点,教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习,制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。(3)各学科备考时存在差异性的,不同的学科不能够一概而论。
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