什么是教师资格证考编

教师考编什么意思?在职教师分为编制教师和非编制教师。非编制教师可以参加编制教师招聘考试成为在编教师。在职非编教师在参加编制教师招聘考试时，须征得现工作单位的同意，并在资格复审环节提供单位允许报考证明。以上就是关于教师考编什么意思的答案

名词：教师编制考试师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格（即教育学与心理学两个学科考试合格），2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。考试内容一般以相关专业课的内容为主，我区的教师招聘考试除专业知识考核外也有少部分时事政治的考核内容（10分）。每年11月左右由教育局公式考试时间及考试报考要求，非师范专业的毕业生只能参加小学教师编制考试，师范专业的毕业生可以参加中学教师编制考试，考试内容均为高中相关学科专业知识加实事政治。题型分为选择、填空、解答。笔试通过后，参加面试（说课），最后将笔试与面试的成绩进行综合测算，决定最终成绩。待遇差别编辑1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；2、福利待遇差别，有编制的有三险一金，没有编制的除了工资什么都没有；3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会

教师资格证是教师从业的资格证书，考编是考取教师编制考试，教师资格证书的取得需要经历教师资格笔试和面试考试合格，取得普通话水平证书，完成教师资格认定过程。教师编制考试需要经过考试、体检、审核通过

一、教师编制为什么那么多人要考教师编制？第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，收入更有保障。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。教师的工资、五险一金的待遇都基本上与当地公务员持平，相对于公务员的工作环境来说，教师的工作更加单纯，一年两个大假（寒暑假）这是其他工作都不能比的。其实很多学校里带有编制的老师名额很少，可能工作了很多年，都还是合同工。合同工跟在编的老师还是有很大区别的，上升空间、福利等等都不一样。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。所以有编制的教师有更多的晋升机会，晋升带来的好处除了收入方面的增加，还有社会地位提高。一个好老师可以被学生铭记一辈子。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定，不会被轻易辞退，不用担心办公室政治。在编教师可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。二、教师编制考试现状首先，并不是想要什么职位，就有什么职位。很多好的、知名的学校很少招编制岗位，学科再偏一点，更是常年等不到一个合适的职位而且一般发布岗位到笔试的时间只有半个月，相当于你要全年学习着相关内容，有合适的岗位就去报。具体报考条件各个地区、各个学校的要求都不一样，就和报名教师资格证笔试面试都要去看各地公告一样，教师编制考试的内容、时间、具体要求各个地区都有所不同。唯一相同的就是：有高中教师资格证的，可以去报考当地的高中、初中、小学三个阶段的职位。有初中教师资格证的，可以去报考当地初中、小学两个阶段的职位。有小学教师资格证的，只能报考小学的教师编制。有幼儿园教师资格证的，只能报考幼儿园的教师编制。其次，竞争压力很大。教师编制考试跟教师资格证不一样，教师资格证考试，达到合格线就能通过；而教师编制考试，是要跟所有考同一个职位的人竞争。三、教师编制考试内容考幼师编制一般要过笔试和面试两关，以南京地区为例：笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学前教育专业知识100分（包括幼儿教育学、幼儿心理学、文件纲要、活动设计等），总分为160分。笔试卷是公共卷和专业试卷一起下发，考试时间为5小时。 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同，以教育部门公告为准。需要注意的是，若有专业技能考查的区，请仔细阅读公告，按公告要求自备面试用品，如伴奏、乐器、美术用品等。另外要注意着装、仪容、普通话、板书，说课声音要洪亮等。