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对于适用于“先上岗、再考证”的高校毕业生,报考教师招聘考试,考上职位后,工作单位试用期的时间是一年,需要在一年的试用期时间内考到教师资格证,在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。
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毕业之前拿到教师资格证对毕业后及实习时找工作有帮助,一般在大三时就可以在校内报名报考幼儿教师资格证,需要考综合素质、教育知识与能力两门,面试就是试讲,对于本专业来说,拿到相应的教师资格证就是一个找工作的门槛,提升自己,技多不压身,在校内有充足的时间可以考取的证书都尽量去考。
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如果参加了“三支一扶”合格就不需要,否则就一定需要教师资格证。编制条件:1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生,但一定要有教师资格证2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科(有些教育局只招本科学历的)以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下,不含已辞职、离岗的教师)。3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。
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