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糖小婉爱吃肉
编制教师教师编制考试根据地方用人要求安排的,一般考试科目除了专业课,还会有教育学、心理学等公共基础科目,专业课比公共基础课要难。简单来说,教师编制属于国家公务人员,有了编制你就成为事业单位一员了,没有编制那就是合同工、临时工,福利待遇以及相关保障跟事业单位的肯定没法相比的。特岗教师特岗教师没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成,其保险公积金由当地财政负责。另外要说的是,"特岗计划"教师年收入原则上高于当地同等条件公办教师年收入。三年服务期满后,特岗教师可以转为正式教师,并且三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。三支一扶支教考试一般考《职业能力测试》、《综合知识》两个科目,教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。支教一般服务期为一年到三年,服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位提供住宿等生活必要条件。支教教师除了服务期间的各类补贴外,隐性福利很是不少,比如服务期满后,考公职加分政策。民办学校现在社会上的民办学校也蛮多的,进这类学校有教师资格证无疑是加分项。相对教师编制来说,虽然民办学校工作没那么稳定,但是在民办学校拿到的工资会比较多哦。公务员有教师资格证除了考教师编制外,还可以考公务员行政编,比如教育部的一些岗位,报考需要有教师资格证的,所以要把教师资格证考下来哦~培训机构有了教师资格证进培训机构也是有优势的,现在培训机构的福利待遇也越来越完善,也可以成为你求职的不错选择之一。
君君仅仅
您好,《教师资格条例》规定,取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。但取得中等职业学校实习指导教师资格的,只能在中等专业学校、技工学校、职业高中或者初级职业学校任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。《教育部关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》(教师【2009】2号)要求将持有与教学岗位相应的教师资格证书作为教师招聘录用的前提条件和职务晋升的必要条件。目前,有的省份根据文件规定,要求上岗教师持有与教学岗位相一致的教师资格证书。《幼儿园工作规程》要求幼儿园教师必须具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格。以上就是对问题的解答,希望对您有所帮助!
热腾腾的鱼粥
报名1、报名对象 未达到国家法定退休年龄,符合《教师法》规定的学历条件,符合教师资格申请条件,同时具有南京市户籍的中国公民。 教师资格申请条件包括公民身份条件、思想品德条件、学历条件和教育教学能力等条件。 申请认定教师资格的有效学历为国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历。具体学历条件是: ①申请认定幼儿园教师资格者,必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历,其他中等专业学校、中等职业学校毕业学历不符合申请条件; ②申请认定小学教师资格者,必须具备中等师范学校毕业及其以上学历,其他中等专业学校、中等职业学校毕业学历不符合申请条件; ③申请认定初级中学教师资格者,应具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历; ④申请认定高级中学教师资格和中等职业学校教师资格者,应具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历; ⑤申请认定中等职业学校实习指导教师资格者,应具备中等职业学校毕业及其以上学历,并具有相当助理工程师及其以上专业技术职务或者中级及其以上工人技术等级。
壁虎荡秋千
您好,宏鹏为您专业解答: 您要想成为有编制的教师是必须要通过招教考试才可以到学校任教的;您要是去私立学校的话,有教师资格证、有教学经验的话应该就可以啦。我觉得最好还是考编制的教师。教师有编制和没编制区别 首先说有编制的教师。 教师的编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师工资由国家发放,享受各种教师应有应有的津贴、福利和奖金,部分地区还有绩效工资。 在编教师享受 “五险一金”待遇,保险费和教公积金大部分由单位出,说得通俗点就是看病花钱比别人少,买房贷款方便等等。 编制教师跟公务员差不多,俗称铁饭碗,随着教师工资制度改革的进行,待遇在逐渐提高。 有编制的教师不犯严重错误,基本不会失业,自己辞职不干的除外。其次,编外教师。 就是我们通常说的代课老师,属于学校的合同工,说白了就是临时工,如果合同到期就有失业的风险,而且工资待遇只有低微的基本工资和一点福利。 还有一种教师属于民办学校的老师,而且优质的民办学校,教师待遇不比带编教师差。但是他们是学校的的编制而非国家的,享受的权利义务如同正规企业待遇。 如有疑问可以继续追问。望采纳,谢谢。
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