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(1)教师资格证面试不同于教师招聘面试,前者只是一个最基本的能力展示,考官主要看你是否有当老师的潜力和基本条件,比如良好的语言表达能力、处理问题的能力以及是否真的热爱教育事业等等。(2)考教师资格证的毕竟大多是在校大学生们,想让他们讲课多有水平,教学技巧多好,课堂掌控能力多强都是不太现实的。而教师招聘面试却是优中选优,只有表现的比别人更优秀,你才能在考试独木桥上顺利前行,最终走上教师岗位。(3)中学教师资格面试,对教师能力要求会更高,处理班级问题能力也会重点考虑,毕竟中学生处于叛逆期,谈恋爱啦、打架斗殴啊,抽烟喝酒、沉溺网吧游戏啊等等是新老师毕竟头疼的问题。学生一出事,老师第一时间成为矛盾的焦点,校长和家长出气的对象,想想都憋屈。没有较大的心理承受能力,当老师也很受罪。(4)言归正传,通过率、难不难什么的,一切都是浮云,只有自己心中有丘壑,哪用考虑其他的,直接考便是,大不了从头再来哈哈。
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教师资格证面试流程包括:1候考。2抽题。3备课。4回答规定问题。5试讲/演示答辩7考试结束后,考生上交试题清单、备课教案(活动演示方案)后,考官归还考生身份证、准考证,发给放行条,考生离场。考官评分。
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卡老师的话,那第一个要求是要先去考教师资格证,教师资格证的考试是有两门,一个是笔试,一个是面试,笔试通过了之后就是面试,面试的话,有可能是会问你一些问题,问你一些关于你专业方面的问题,或者是让你对你的专业方面的一个小课题进行授奖
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不难,只要好好准备。教师资格证笔试通过率30%,面试通过率70%,能顺利通过笔试说明你已经很优秀了。教师资格证面试分为结构化、试讲和答疑三部分。试讲是最考验人的,因为是现场抽题,所以很考验现场随机应变能力。剩余的两科还好一些,有思路就多复习,没思路可以报班。不管怎么样,记住一定要多复习,多练习,尤其是试讲课。
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1、有的,教师资格证面试大部分人都能通过。2、幼儿园、中小学教师资格证面试流程一般为:(1)采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。(2)考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。
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