我们的季节e
哆啦瞄瞄
要根据自己面试的请款个分析,答辩本身是针对试讲设置的,如果试讲过程中出现了一些错误或者有重点内容没有解释清楚,考官就会在答辩环节中进行提问。如果没有进行答辩,可能是试讲非常完美,考官没有任何疑惑;也有可能是课程太糟糕,没有必要提问了。很完美或者很糟糕这两种极端的情况,大家自己应该很容易判断出来。教资面试内容面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。遵循《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲(演示)、答辩等环节完成面试。原则上备课时间20分钟,面试时间20分钟。
酸奶娃儿
没有答辩问题也不大,经验丰富的考官,从开口两分钟的谈吐、逻辑等方面就能判断水平了。被打断一般来说有三个原因:1、当试讲内容已经很糟糕的时候,考官不愿意再浪费时间,可能会打断试讲,既可以节约双方的时间,还能提前结束尴尬心态。不过这个原因比较少,因为大多数的考官都是愿意给考生一次机会的。2、如果讲课水平很好,前面的结构化也答得很不错,试讲逻辑清晰,知识理解得很到位,那么考官对水平早有分数。这种情况下,考官打断了你的试讲,也只是为了节约时间,这个情况通过的几率很高。3、一般在当天的后半场考试中,打断的情况出现的比较多。前几场考试,考官们是比较有耐心的,一般不会打断。但是到了后面,考官们早就审美疲劳,不耐烦的心态居多。而且如果前面的考生占用时间太长了,考官们也需要协调好时间来保证下一场考试可以在正常时间内完成。所以,这种情况下,考官们大体判断了考生水平后就会尽快给出分数。有些考官会重新提问所犯错的内容或者直接指出错误:如果能迅速意识到错误并且给出正确答案,是最佳的解决措施。如果没有改错的机会,就可以在考官指出错误后,表示自己由于紧张或者学艺不精等因素,导致没有意识到这些错误,并在感谢考官指出错误后,表明自己会在之后的学习中更加注重细节,避免犯错。教资面试和笔试的最大区别在于,笔试只看卷面评分,知识答错了分就没了。而面试考察的是考生的整体水平,从讲课质量到个人心态,从价值理念到仪态气质,每一项都是考官的观察点。
胡来,任性
教资面试最后没有提问答辩,并不代表面试就无法通过了,一般教师资格证面试最后取消答辩环节有两种情况,只要考试表现的很出色,结构化面试和试讲环节表现的都很好,考官觉得没有答辩的必要了,对于这种考生没有问题答辩也会通过考试。教师资格统考面试总的来说其实就是一种测评考生能力素质的方式或考试活动。具体来说,就是在一种特定的精心设计的情境下,考官通过与考生直接的交谈或以观察为手段对考生进行考查,由表及里地实现对考生的知识、能力、经验、气质和性格等有关的基本素质的测评的一种考试活动。关于教师资格证面试的相关条例规定。《中小学教师资格考试暂行办法》第六条符合以下基本条件的人员,可以报名参加教师资格考试:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德;(三)符合申请认定教师资格的体检标准;(四)符合《教师法》规定的学历要求。普通高等学校在校三年级以上学生,可凭学校出具的在籍学习证明报考。
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