看了教师资格证以后需要考编制么

要的现在教师资格证书考试改革以后，无论是师范还是非师范专业如果想从事教师，都必须参加全国统一教师资格考试。拿到教师资格证以后，如果是在私立学校当教师，不需要考编制。如果想要在公立学校教书，需要考取编制，即是参加一年一次的教师编制考试，时间在每年的六月份左右。教师编制：教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。（在编教师拥有的编制属于事业编，即在编老师属于事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员可以称作合同工。）在编教师的优势：1，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但在实际操作中，当然也会因为各地区经济水平发展的不同，待遇有所不同。2，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，但是晋升和工龄方面优势不大。虽然现在一直在改革，但是不可置否，非编制老师与在编老师存在很大差异。4，有编制的教师工作更保障、更稳定。可以调动，在退休后会享有相应的社保和职业年金。应聘老师的流程：取得教师资格证-考编制。应聘手续是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到相应的学校报到。

已经拿到教师资格证要想做老师可以有两种途径，如果是应届毕业生可以参加双选会的教师招聘，每年双选会上都有地方教育局组织辖区学校招聘教师，双选会上招聘教师不用考试，一般都是直接面试，面试通过就可以签三方协议，等体检，考察和政审之后就可以上班了。双选会招聘教师最低要求是全日制本科，而且是优秀毕业生才符合条件。如果是往届毕业生就业报名参加教师招聘考试，也就是考编制。

教师资格证和教师编制在性质、年龄要求方面有区别。一、性质不同教师资格证：教师资格，是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。拿到教师资格证，只是具备了从业资格，还需要参加教师招聘考试才能成为教师。教师编制：教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。师范生与非师范生都必须通过教师资格考试获取)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。二、年龄要求不同教师资格证报考对于年龄没有限制。教师编年龄要求一般在35周岁或30周岁以下，如果大家想考一定要趁早。以上就是“教师资格证和教师编制有什么区别？”的相关内容，希望能帮助到大家。

已经拿到了教师资格证，如果要成为老师还是要继续考编制的，这就是我们说的编制老师，福利待遇比较好。也可以直接去私立学校或者辅导机构，就是比较辛苦。

拿到教师资格证，只不过是具备了上岗资格，可以聘用为教师。而真正进入学校，还要经过考试录用，考试录用是经过市人事部门组织的，录用后即进入正式“编制”，成为编制内的教师，即“在编人员”。