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一杯甜柠檬水

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没有答辩问题也不大,经验丰富的考官,从开口两分钟的谈吐、逻辑等方面就能判断水平了。被打断一般来说有三个原因:1、当试讲内容已经很糟糕的时候,考官不愿意再浪费时间,可能会打断试讲,既可以节约双方的时间,还能提前结束尴尬心态。不过这个原因比较少,因为大多数的考官都是愿意给考生一次机会的。2、如果讲课水平很好,前面的结构化也答得很不错,试讲逻辑清晰,知识理解得很到位,那么考官对水平早有分数。这种情况下,考官打断了你的试讲,也只是为了节约时间,这个情况通过的几率很高。3、一般在当天的后半场考试中,打断的情况出现的比较多。前几场考试,考官们是比较有耐心的,一般不会打断。但是到了后面,考官们早就审美疲劳,不耐烦的心态居多。而且如果前面的考生占用时间太长了,考官们也需要协调好时间来保证下一场考试可以在正常时间内完成。所以,这种情况下,考官们大体判断了考生水平后就会尽快给出分数。有些考官会重新提问所犯错的内容或者直接指出错误:如果能迅速意识到错误并且给出正确答案,是最佳的解决措施。如果没有改错的机会,就可以在考官指出错误后,表示自己由于紧张或者学艺不精等因素,导致没有意识到这些错误,并在感谢考官指出错误后,表明自己会在之后的学习中更加注重细节,避免犯错。教资面试和笔试的最大区别在于,笔试只看卷面评分,知识答错了分就没了。而面试考察的是考生的整体水平,从讲课质量到个人心态,从价值理念到仪态气质,每一项都是考官的观察点。

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楞大个肚兜

当然不是,也有可能是你表现得太优秀了,考官觉得完全不答辩了!再答辩,可能是浪费时间,经验丰富的考官,在你开口一两分钟之后,就大致知道你的思路了,以及能够从你的谈吐和教资教态判断出你的水平了!第一、回想面试时是否出现了较大的问题面试结束之后,可以回想下自己在回答结构化、试讲时、答辩时有没有出现较大的错误,比如回答结构化时出现价值观错误,在试讲时,试讲知识点错误,答辩时还和老师杠了一下等等。如果没有那很好,一般来讲,小的瑕疵点是对整体的考试成绩影响不大的。但是如果出现了比较突出的问题或者比较明显的错误,比如回答问题的观点偏激,试讲结构不完整,知识点明显错误,板书忘记写或者写错较多,可能就会在比较大的程度上影响你的分数。第二、时间把控是否到位教资面试时间为20分钟:结构化5分钟+试讲10分钟+答辩5分钟。如果时间把控不好,这就是问题比较严重的。如果在面试时,时间把控得很好,既把该讲的内容讲出来,结构完整,又不让考官觉得听觉疲劳,那么就是非常好的!一个可以把时间把控的游刃有余的教师,才是一个在考官眼里可以把控学生的教师。第三、思考自己的衣着是否符合教师形象提到教师,人们就会想到大方知性、成熟稳重。毕竟教师这个行业,要教书育人,为人师表是这个职业与其他职业的特殊性,所以教师形象很重要,特别是妆容及衣着。既不能太老气,又不能太孩儿气,既不能太时髦,又不能不打扮。建议大家准备几身大大方方的衣服,不要穿奇装异服。女孩子化淡妆,男孩子倒不必要化妆,但也得把自己收拾得精精神神的。精神面貌要贴近教师,穿衣打扮也要符合教师规范。

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