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可以参考以下数据,具体按照当地考试标准。幼儿教师资格综合素质题量和分值单选题共29题,所占分值58分材料分析3题,所占分值42分作文题共1题,所占分值50分保教知识与能力题量和分值单选题共10题,所占分值30分简答题共2题,所占分值30分论述题共1题,所占分值20分材料分析2题,所占分值30分活动设计1题,所占分值40分小学教师资格综合素质(小学)题量和分值单选题共29题,所占分值58分材料分析3题,所占分值42分写作题共1题,所占分值50分教育教学知识与能力题量和分值单选题共20题,所占分值40分简答题共3题,所占分值30分材料分析2题,所占分值40分教学设计1题,所占分值40分中学教师资格综合素质单选题共29题,所占分值58分材料分析3题,所占分值42分写作题共1题,所占分值50分教育知识与能力单选题共21题,所占分值42分辨析题共4题,所占分值32分简单题共4题,所占分值40分材料分析2题,所占分值36分学科知识与能力语文单选题共15题,所占分值45分案例分析3题,所占分值40分教学设计3题,所占分值65分数学单选题8题,所占分值40分论述题1题,所占分值15分简答题5题,所占分值35分案例分析1题,所占分值20分解答题1题,所占分值10分教学设计1题,所占分值英语单选题30题,所占分值60分简答题1题,所占分值20分教学设计1题,所占分值40分教学情境分析1题,所占分值30分思想品德/政治单选题30题,所占分值60分简答题2题,所占分值24分教学设计1题,所占分值26分材料分析2题,所占分值40分历史单选题25题,所占分值50分简答题3题,所占分值30分教学设计1题,所占分值22分材料分析3题,所占分值48分地理单选题25题,所占分值50分简答题2题,所占分值24分教学设计1题,所占分值24分材料分析3题,所占分值52分初中物理单选题8题,共40分简答题2题,共20分教学设计1题,共40分案例分析2题,共50分高中物理单选题8题,共40分计算题1题,共20分教学设计1题,共40分案例分析2题,共50分生物单选题20题,共60分简答题2题,共25分案例分析1题,共20分教学设计1题,共30分诊断题1题,共15分音乐单选题30题,共60分教学设计1题,共35分音乐编创题1题,共10分案例分析题1题,共15分作品分析题1题,共15分课例点评1题。共15分美术单选题26题,共52分简答题4题,共28分教学设计1题,共30分案例分析2题,共40分体育单选题15题,共70分简答题3题,共30分教学设计2题,共30分案例分析1题,共20分信息技术单选题15题,共45分简答题3题,共30分教学设计1题,共35分案例分析2题,共40分
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中人世纪教育教师证导师陈老师为你解答:想要顺利拿到教师资格证,笔试是考生面临的第一道入门关卡,而面试则是考生面临的决胜关卡。教师资格证的面试考试一般采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目,进行备课,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。答辩这部分虽然所占的比例没有说课或试讲的分值大,但是对于考生来说可谓是相当重要的,甚至会对考生的成绩产生至关重要的影响,下面我们就谈谈教师招聘考试中面试问答的常见内容及注意的问题。教师资格证面试的答辩过程中应该注意的一、仪表得体、举止大方的原则 面试礼仪是很重要的,得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。 二、紧扣题目的原则 答辩必须根据试题的要求答辩,需要怎么回答,就怎么回答,不能答非所问,也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。三、实事求是的原则 实事求是指在回答考官提问时,要从本人的实际情况出发,不夸大,不缩小,正确应对考官的发问。四、沉着冷静、随机应变的原则 面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力,对此应试者要有充分的准备。教师资格证面试指导。
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