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一、程序区别: 一名在岗教师必须拥有教师资格证,或者在入职之后1~2年有考取教师资格证。在程序上,一般考取教师资格证的人士,才有资格参加教师招聘考试或者教师入编考试。二、师范与非师范差别: 一般师范类毕业生会在毕业之前可以直接领取教师资格证,非师范类学生或社会人员要取得教师资格证是需要参加教师资格证考试的。三、关于教师编制招聘考试或教师入编考试: 在教师招聘考试中,最受关注的是教师编制招聘考试,这个考试是有正式事业单位编制的,也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”,在各级各类教育部门中,编制教师招聘是“凡进必考”的,是公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。四、考试目的不同 教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格,一种资格证书的考试。五、考试内容各有偏重 目前,教师资格证全国统考是趋势,已有河北、湖北、浙江、上海、广西、海南、山东、安徽、山西、贵州、四川、江苏、湖南确定参加2014年教师资格证国考。
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区别如下:1、本质不同教师资格证考试是一种职业资格考试,只要通过考试就可以获得教师资格证;而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。2、录取形式不同教师资格考试的难度要远远小于教师招聘考试,教师资格考试并没有录取比例一说;而教师招聘考试是多个人来竞争一个岗位的考试,没有及格线之说。3、上岗要求不同一般教师招聘考试的基本要求都是要有教师资格证等相关证件,且对参加考试人员的学历证书方面都有比较严格的要求;而教师资格考试对学历证书及资格等方面要求要宽泛很多。扩展资料教师资格证书在我国有两种获得形式:一是参加国家统考,二是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试。国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规;国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级,其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门(科目一:《综合素质》;科目二:《教育(保教)知识与能力》),这三个学段不涉及专业知识的考察;初中、高中要多考一门专业知识。根据规定,只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书,单科成绩是保留两年的。参考资料来源:百度百科——教师招聘考试参考资料来源:百度百科——教师资格考试
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教师招聘考试内容: 主要包括教育理论、公共基础知识、学科专业知识。 教育理论分为教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革等。一般会按照学段分为中学教育理论、小学教育理论、学前教育理论(也称幼儿教育理论)。 学科专业知识主要是指报考人员所报学科的课程,一般分为两类,一类是相当于大学专科以上的专业课知识,一类是相当于高考水平的专业课知识。中学学段的学科专业知识考试一般是第一类。小学学段的学科专业考试一般是第二类。 公共基础知识与公务员、事业单位考试的公基是相类似的,主要包括:哲学与政治理论常识、教师道德与教育法、文史基本常识与写作、自然科技常识与环境保护、事业单位概况和省情、市情等方面的内容。 教师资格证考试内容 幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科; 小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育教学知识与能力》2科; 初级中学、普通高级中学教师和中等职业学校文化课教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》3科; 中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《专业知识与教学能力》3科。 中等职业学校教师的《专业知识与教学能力》科目测试,暂由各省(区、市)自行命题和组织实施。
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