教师资格证四个目标是什么

一教师资格证考试幼儿园面试检测总体目标面试关键考察申请办理幼儿园老师资质工作人员应具有的基础素质、职业生涯发展特质和教育教学实践活动工作能力，主要包含：优良的职业道德规范、个人素质和逻辑思维质量。仪表盘举止得当，有一定的表述、沟通交流、沟通协调能力。有一定的专业技能方法，可以适当地达到教育教学总体目标。测试标准采用结构化面试和展现紧密结合的方式。根据展现、解答问题、阐述等方法开展。考生依照相关要求开展提前准备，时间20分钟，接纳面试，时间20分钟。评委依据面试全过程中的主要表现，开展综合型得分。二教师资格证中小学面试检测总体目标招聘面试关键调查申请办理教师资格证工作人员应具有的新教师基础素质、职业生涯发展特质和教育科研实践活动工作能力，主要包含：优良的职业道德规范、个人素质和逻辑思维质量。仪表盘举止得当，有一定的表述、沟通交流、沟通协调能力。可以适当地应用教学策略、方式，教学过程标准，不错地达到课程目标。测试标准采用结构化面试和情景仿真模拟紧密结合的方式，根据抽题备课教案、教师试讲、论文答辩等方法开展。依照相关要求任意提取备课教案题型开展备课教案，时间20分钟，面试时间20分钟。评委依据面试全过程中的主要表现，开展综合型得分。三教师资格证初中面试检测总体目标面试关键调查申请办理教师资格证工作人员应具有的新教师基础素质、职业生涯发展特质教育科研实践活动工作能力，主要包含：优良的职业道德规范、个人素质和逻辑思维质量。仪表盘举止得当，有一定的表述、沟通交流、沟通协调能力。可以适当地应用教学策略、方式，教学过程标准，不错地达到课程目标。测试标准采用结构化面试和情景仿真模拟紧密结合的方式，根据抽题备课教案、教师试讲、论文答辩等方法开展。学生依照相关要求任意提取备课教案题型，开展备课教案，时间20分钟，面试时间20分钟。评委依据面试全过程中的主要表现，开展综合型得分。