小学合同制老师有教师资格证吗

现在很多地方，为继续推进事业单位人事制度改革，转换用人机制，规范事业单位用人行为，适应部分事业单位用人需求，面向社会公开招聘市教育局所属事业单位工作人员。对聘用人员实行聘用合同制管理，即通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，由政府人事部门办理聘用合同鉴证手续。 一般地方，教师的收入和社会地位都还是客观的。尤其该学校若在当地名声很好的情况下，您的薪金和课外相关收入都是很客观的。您可以考虑。

你好，宏鹏为你解答：　　如是大专学历，是可以考教师资格证的。如果你的专业跟所要考的教师资格证科目不对口，建议考个副科。后期有助于考招教。因为后期考招教是需要有教师资格证的。所以可以先拿到教师资格证，后期在考招教。　　更多相关信息，请关注宏鹏官网。如有问题，请继续追问。

一、福利待遇不同编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。二、稳定性不同1、有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资。三、晋升的不同职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。四、退休后享受的待遇不同合同制老师就是无编制的是临时员工，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有了编制学校教师退休后享受相应的社保和职业年金。

可以考，但是现在每个地方的每个学校的规定都不一样了。如果你想进编制，首先要有教师资格证，且在教育单位工作，而后等待教师编制（这需要看你工作单位的实力如何），教育编制名额一般由教育局或编办负责管理，而后是考试，需要说明的是，有的地区让所有没编的人一起考试，而后再根据职称、奖励、论文、参加工作时间、学历等进行打分排队，最后确定入编名单，有的地区是先排队，再考试。

按照教师法的规定精神，合同制教师也需要持有教师资格证，但不能转正式编制。所谓正式编制的人员，指由财政支付工资的事业单位人员。要想拥有正式编制，按国家规定必须参加入编考试，优秀者可以入编。“转正”的制度早已废止。

当然是的，即使是课外辅导机构招聘老师也要求有教师证，并且要复印存档的。