考编是教师资格证里的笔试吗

教师资格证和教师入编考试考试是不一样的，教师编的考试难度要比教师资格证大很多，题目类型重点也不一样。

教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。　　教师招聘分为三种：　　第一种是公开招聘，也就是所说的教师考编。在山东近些年都是实行的统考，一般1月份报名，3月份笔试。　　第二种是考核招聘，这个面向应届生和免费的师范生。考核招聘一般是只有面试，没有笔试。　　第三种是普通招聘，这种的招聘一般是临时招聘，不是所谓的正式的。　　所以教师考编是属于教师招聘考试里面的一种，并不是全部。　　有区别!　　教师招聘考试包含但不限于教师编制考试。　　教师招聘考试是每个学校、民办学校、培训机构都可以举办的，　　没有经过教育局备案的招聘也属于教师招聘，　　只有经过教育局备案、或由省级政府统一公考的才被称为教师编制考试。　　学校自行组织的教师招聘考试，　　通常是没有编制的，　　也就是我们通常所说的“合同工”、“代课老师”。　　不能享受编制待遇、不能平级调动。　　所以小伙伴们在求职时，　　一定要擦亮双眼。

教师资格证和教师编制的考试是不一样的，一个是考证书，一个是招聘。难度差了很多。

教师资格证是考编制的一个必备条件，考当地的教师必须要有相匹配的教师资格证，每年的年中会有地方的教师招聘考试，可以以当地的公告为准。注：教师资格证笔试成绩2年有效，笔试通过，2年内把面试通过，就是可以拿证。2020年部分教师招录公告，也有特殊政策，比如：考编通过后1年内拿到教师资格证。具体以实际公告为准，邯郸中公为您解答

教师招聘考试就是通常所说的教师考编，是正式成为一名教师必须要参与的考试，教师招聘考试由各省、市、县教育部门自行组织的考试，考试也是分笔试和面试两部分组成，通过后即可被录用为正式教师。