hylandstar
蓝色琴弦
一、结构化问题,这是正式开始面试考试的第一步,且尤为重要。俗话说的好,良好的开端是成功的一半,把握好第一步将给考官一个非常好的印象。说起结构化,教师资格证每年考试的结构化题目都在更新,而且题库非常庞大,且考场的题目会随机抽取,考生需要在考场上极度紧张的状态下快速回答考官读出的问题,难度可想而知。结构化的题目类型大致分为职业认知、综合分析、教育实务三大类,考生在回答结构化问题时,其实是有方法和套路的。我认为抓蛇应该抓七寸,要想回答好结构化题目,首先要看清其本质,教师资格证考察的是考生是否具备当老师的潜质和素质,所以我们在回答问题时候就要围绕教育工作、教师的职责等几方面来答题,总体要做到三观正、逻辑清、语言顺。二、试讲,大家都说试讲是面试考试的主体部分,是通过考试的关键,这没错。我认为只知道其重要性是没用的,有用的是如何战胜它。从考生的实际水平来看,大约百分之80%-90%考生都是没有课堂教学经验的,所以就算是10分钟的试讲也很难。应该如何让这10分钟呈现完美的课堂,需要我们思考,我认为10分钟的模拟课程,需要考生有足够的想象力,因为考场没有学生,要模拟一线教学的感觉,首先考生要自己想象考场有学生,从而假设课堂互动。其次考生要有足够的专业知识水平,这个知识储备不是要求考生的知识面有多广,而是要求对所考学段的课本有足够的了解和研究。这样在考场上才能对自己备课的教案迅速记在自己的脑海里面。最后我认为一个人的讲课状态很重要,只有要让自己模拟的课堂感染考官,让自己的思路带动考官,只有这样的课堂才能高分通过。三、答辩,答辩是最简单的环节,这个环节是整个考试的最后一步,我们同样要好好对待,不能虎头蛇尾,答辩会问关于试讲过程中的问题,有时候会问个人信息问题,所以一定要如实回答,向考官表现出自己的真诚态度,诚实本来就是一个良好的品德,所以答辩忌讳胡编乱吹。答辩语言流畅、态度真诚就可以,答辩完成后要把黑板擦掉,这也充分表现了一个考生的综合素质,这样考官会觉得考生很有礼节,我中华文化很重视礼数,打动考官,不放过每一个细节。
jiangyue514悦兔
不要透露个人信息无论是教师资格证考试还是教师招聘考试,如果考官没有进行明确提问,考生不要主动透露个人信息,例如姓名,所在院校,否则可能会被考官判定为考场违规。不透露个人信息是一种考试公平的表现。当然,在部分考试中,考官会通过提问姓名的方式确认考生信息,如果考官主动提问,考生是可以回答的。 不要考场礼仪缺失有些考生过于紧张,见了考官只知道机械的等待考官的指示,殊不知,对于一个进入考场毫无反应的考生,考官未必喜欢。因此,基本的考场礼仪一定要有。无论是问好、鞠躬,还是提问、应对都要显示出自己的礼貌待人和过硬的素质。 不要应试形式错误考试的公告中,一般会明确考试的形式,是试讲还是说课。那么在实际考试的时候,无论多么紧张,考试的形式千万不要错。试讲进行“自导自演”,说课讲述授课思路。千万不要混淆,否则后果严重。 不要讲课思路不清考试之前做好备课,千万不要语无伦次。可能我们的言词有限,说的少些或有冷场,但是通过认真讲解还是可以弥补的。如果说话的时候,逻辑不清,那么考官就无法得到有效信息,对我们的评分不利。 不要应答态度不当有时考官会在讲课或说课结束后,对考生进行提问,此时我们需要注意自己的应答态度。有些考生,情绪激动。有些考生,则是和考官“据理力争”。殊不知考官是决定我们分数的人,当有了问题或是被质疑的时候,解释说明远比说服考官更有效果。 不要重复尾句考生在考场上普遍会处于极度紧张的状态,脑袋空白,思维短路等现象时有发生,为了避免空场,很多考生会不自觉地重复上一个语句或是最后的几个词语,虽然弥补了自己的思维短路,给下一句话争取了思考的时间,但是让听者觉得极为难受,甚至会产生不耐烦的情绪,本来考官的注意力不在考生身上,但是多次的重复无形中是在提醒考官来关注自己。要克服这一习惯,建议将重复换为停顿,想好再说,说得完整,就像领导人的讲话,虽然语速很慢,停顿很长,但是听者是愉悦的。 不要“连珠炮”“连珠炮”式的说话在平时的聊天中会增加生活的乐趣,活跃气氛,但是确是面试的一大忌讳,安静的考场上需要的是一种和谐的氛围,“连珠炮”式表达不仅使考生与考官的交流感丧失殆尽,甚至会给考官以压迫感,有时还会给人“像是打了鸡血”的错觉。不平等的对话自然起不到理想的效果。愿意做一个嘴比脑子快的人还是脑子比嘴快的人,考生需要仔细掂量。 不要“背诵式”“连珠炮”是在气势上过于强势,而“背诵式”作为同样无视考官的一种表现,却是“不走心”的,通常表现是考生眼神与考官无交流,向上向下或是左右来回转,就是避开考官的眼睛,其实归根到底是紧张的表现,考生想努力回忆自己大脑中构建的提纲,生怕遗漏一个点,这样带给考官的是一种不成熟的表现,像是一个背课文的学生,而不是一个有独立思考的成年人。 不要“婆婆妈妈”完美主义者通常对自己要求很高,在考场上这样的考生也屡见不鲜,主要表现是思维混乱,在答综合分析题时谈完意义谈对策,谈完对策又谈意义,似乎面面俱到,但是缺乏逻辑。逻辑有条理的回答任何一类面试时,都是非常重要的一项。 不要“玩世不恭”过度的紧张状态下,一部分考生的表现是过于局促甚至僵硬,但也有考生试图想通过肢体或是表情的放松来缓解紧张,不料却适得其反,挑眉、瞟考官、抖腿、转笔等小动作也是屡见不鲜,这直接会让考官觉得此考生态度不端正,藐视考场,不尊重考官,印象分会降低,所以建议考生在练习的时候录像,通常每个人对自己都是非常挑剔的,自己看到自己的不足之处,一定会增强改正的勇气。
琉璃跃跃
泰安教师资格面试1分钟自我介绍有什么内容?需要注意什么参加教师招聘的考生,经常会被要求“做自我介绍”。这是最基础、最常见的题目,很多考生会认为这“毫无压力”,也有考生会不知所措。事实上,对于这一题目,考生不会出现“无从说起”的情况,但是“说的好”却不容易。那么究竟该如何作答呢?首先,考生需要对题目有一个清晰的认识。“自我介绍”,属于“自我认知”类题目。主要考察考生是否对自己有清晰的认识,并能做出客观的评判,同时对考生的语言表达能力、逻辑思维能力进行了一定的考察,是考官迅速了解考生的重要形式之一。其次,要明确考官最想从考生的回答中听到哪些信息。与考官进行交流的时间往往很短,为了能在短时间内获得考官的认可,就要明确考官的心理,做到“投其所好”,回答简练而质量高,字字有用。作为招聘方,考官关心的是考生是否具有实际的工作能力,具体到教师招聘,那就是教师的基本素质和能力了,概括起来就是——“能教、会教、愿意教”。最后,要注意语言表达的技巧。同样的意思不同的人表达出来就会有不同的效果,归根结底就是“语言表达技巧”的问题。作为应届毕业生,这往往是短板。想“夸”自己,但把握不好“度”,往往会出现了以下几种错误:“妄自菲薄”、过于自信、“假大空”、“俗不可耐”。
华科办公
在面试的时候一定要调整好自己的状态,然后也应该注意自己的言行举止,注意自己的穿着打扮,让自己看起来更加的得体,说话的时候声音一定要洪亮,应该给面试官留下一个好的印象,在回答问题的时候一定要条理清晰。
专业的吃货一枚
1、按照准考证上的时间到达考试地点,提供身份证和准考证,抽题之后进行备课,时间只有20分钟。 2、备课结束之后,进入考场在5分钟内先回答两道规定问题,也就是结构化问题。 3、然后10分钟的时间进行试讲。在试讲结束之后的5分钟,考官会问几道可能和试讲相关的问题。 总的来说,就是实行20分钟备考,考试实行5+10+5的模式(结构化面试(5分钟)+试讲(10分钟)+答辩(5分钟))。 面 试 程 序 1、候考:考生持面试准考证、身份证件,按时到达测试考点,进入候考室候考。 2、抽题:根据考点安排,登陆"面试测评软件系统",计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。 3、备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。 4、回答规定问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。 5、试讲(模拟上课):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。 6、答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。 7、评分:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。 备 课 在全国教师资格考试的规范里,备课为20分钟,且在此段时间里,写好教案的同时,还得兼顾将整个教学过程在脑子里预演一遍。那么,也就意味着完整的教案肯定是写不完的,我们要写的仅仅是一个简单的教案。下面带大家一起来看一下简单教案的样子。 结 构 化 面 试 ● 什么是结构化? 结构化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程。 ● 结构化答题时间? 教师结构化面试一般与公务员的面试形式类似,一般是限定5分钟内回答两个已经设定好的问题。5分钟包括听问题、思考考题和回答问题的所有时间。 ● 结构化究竟想要考查的是什么呢? 想要弄清楚这个问题,我们不妨从教师资格面试搜集来的真题及评分标准中寻找依据并对其类型进行划分。首先让我来看一下评分标准。这是中学的评分标准。 试 讲 何为试讲?它有很多个名称,如无学生上课、模拟课堂、微格课等等。其实,就是在没有学生的情况下进行授课,但是又要教师体现出教学当中有学生的存在。 试讲内容来源:试讲的内容大多来源于课本,且多是选段的形式。 试讲所占比重:基于考试的项目以及考试的评分标准得出,试讲在小学占比重约60%,初中约占70%。 如何练习试讲? ✔要想突破试讲,就要从现在开始练习在20分钟的时间内写好教案,捋清思路。 ✔在10分钟内完成教学,并做到重难点突出,将学生作为课堂的主体,实现良好的双边互动教学。 ✔在实际练习的过程中,可以对着家中的镜子,调整自身的教姿教态。同时用手机录音,查找试讲的不足之处,加以修正完善。 ✔另外,还可以上网看一些优秀的教学案例、教学实录,多向他人学习,提高自我。 答 辩 答辩的作用: 教师资格证面试答辩作为一种有效的测评手段,是评委与应试者之间的认识性、情绪性等信息交流以及相互作用的过程,也是在短时间内评价一个人的客观有效的形式。 答辩的基本原则 仪表得体、举止大方 面试礼仪是很重要的,得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。 紧扣题目 答辩必须根据试题的要求答辩,不能答非所问,也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。一定要紧扣题目作答,以问题为中心,结合自身特点进行创新,才能有所突破,获得高分。 实事求是 实事求是指在回答考官提问时,要从本人的实际情况出发,不夸大,不缩小,正确应对考官的发问。 沉着冷静、随机应变 面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力,在面试过程中当考官提出问题以后,应试者应稍作思考,不必急于回答。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,会给考官留下较好的印象。 条理清晰、层次分明 在答辩中,考官不是看你答什么而是看你怎么答,这就要求应试者在听到面试题后,首先要思维有逻辑性,然后便是陈述要有逻辑性,这种逻辑性要求应试者的回答层次清晰,条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应,依此作答才能征服考官 有理有据、言近旨远 应试者回答问题应该有一定的理论高度。回答问题要有理有据,引经据典,言近旨远,或是党的教育方针政策,或是国家教育法律法规,或是新课程理念,或是教育名人名言等,这些都需一定的理论功底,应试者平时应注重这方面的积累 推陈出新 面试中,考官一般比较看重应试者个性化的回答。因此应试者的回答富有新意,能够做到推陈出新,别出心裁,就能给考官留下好的印象,为面试成功增加砝码。 以上就是关于教师资格证面试相关解答分享,希望对备考教师证的人员带来一些参考
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