jennifer1959
一般来说参加教师招聘都是要求有教师资格证的，但今年由于情况特殊出了一项规定：对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。
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只要是事业编制的老师，必须要有教师资格证，普通话等级证（二级甲等以上）及相应学段的毕业证，才可以报名参加招聘考试。通过考试合格才能当老师。所以，没有教师证，是不可以先上岗，再慢慢考的。当然，现在有许多学校（包括公立和私立学校）缺老师，会临时招聘代课老师，只要面试试讲之后就会临时聘用，但随时可辞退。
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