教师资格证面试4次机会

一般来说教师资格证有4次面试的机会，如果你4次面试还没有过的话，你的笔试成绩也会作废。

教师资格证考试没有报考次数的限制，考生想考几次都可以。但是在一次完整的考试中，笔试每一科成绩有两年的有效期，因此考生最多有四次笔试机会，笔试全部科目合格以后可以报名面试。考生在两年内越早通过所有笔试科目的考试，就有越多的面试机会。比如，考生笔试一次报名了全部科目，并且一次通过全部科目，那么考生将有4次面试机会。

回答 教师资格笔试通过后，一般有5次面试机会，云南、山西地区有2次机会。全国中小学教师资格考试一年两次，云南、山西地区一年一次 提问 重庆有几次面试机会 回答 5次 不好意思，打错了 重庆教师资格考试每年举行两次。教师资格考试包括笔试和面试两部分，笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。 笔试过后，有五次的面试机会 笔试成绩有效期为两年 更多5条 

教师资格笔试成绩有效期为2年，一般在教师资格证成绩查询系统有两个过期时间节点，一个是每年的6月30日，一个是每年的12月31日，参加上半年考试的考生，成绩在6月30日过期，参加下半年考试的考生，成绩在12月31日过期，在教师资格证面试报名时，笔试成绩未过期，就可以参加教师资格证面试。根据这个原则，得出：若有的省份一年考两次，则教师资格笔试成绩有效期内可以参加5面试，如果有的省份一年只有1次考试，则教师资格笔试成绩有效期内可以参加3面试。目前仅山西、云南地区一年只有1次考试，别的统考地区一年2次考试。全国大部分地区的教师资格证面试是一年两次，一般在每年的5月和次年的1月，少部分地区(山西、黑龙江、青海、云南)教师资格证面试是一年一次，内蒙古、西藏、新疆不参加统考，地区自行组织安排。按照国家统一规定，中小学教师资格考试每年春季和秋季各举行一次。笔试时间一般安排在每年3月和11月，面试一般在每年5月和次年1月，具体报考及考试时间由教育部考试中心发布。总的来说，教资笔试知识点涵盖非常广泛，而且及格的名额是固定的，谁的分数高谁就能及格。这就要求了大家把零碎的时间利用起来，点击获取教资笔试备考资料积少成多顺利过关。

你好，根据目前的考试政策，教师资格证笔试成绩有效期为2年，一般一年有1-2次的面试机会，所以最高有4次面试机会，最少有2次面试机会。 面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)和评分等环节进行，时间约20分钟。 面试时贵在沉着冷静，自信地展示自己，可以多多模拟练习，提高应变能力。

教师资格证笔试过了，面试没有次数的限制，只要在3年有效期内均可参加面试。根据《中小学教师资格考试暂行办法》第十八条笔试单科成绩有效期为2年。笔试和面试均合格者由教育部考试中心（教育部教师资格考试中心）颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件。关于教师资格证的其他规定。《中小学教师资格考试暂行办法》第二十五条面试一般按学科分组进行。每个考评组由不少于3名考官组成，设主考官1名。第二十六条面试考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成。面试考官须具备以下条件：（一）熟悉教师资格考试相关政策；（二）具有良好的职业道德，公道正派，身体健康；（三）具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力；（四）从事相关专业教学或研究工作5年以上，一般应具有副高级以上专业技术职务（职称）；（五）参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并获得证书。以上内容参考 麦积区政府——中小学教师资格考试暂行办法

回答 你好，四次 教师资格证考试没有报考次数的限制，考生想考几次都可以。但是在一次完整的考试中，笔试每一科成绩有两年的有效期，因此考生最多有四次笔试机会，笔试全部科目合格以后可以报名面试。

教资笔试过了,面试可以报4次，因为笔试合格后成绩保留2年，2年内可参加4次面试考试，笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。笔试合格后成绩保留2年，2年内可参加4次面试考试，笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构教师资格证面试形式是说课和考官提问两部分。1、说课：给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来。2、考官提问：可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。3、面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。教资面试技巧：技巧一：了解考情教师资格面试一共有20分钟的时间，在这20分钟以内会考察结构化、试讲、答辩三项，结构化是在5分钟之内回答两道结构化问题，试讲的时间为10分钟，最后的5分钟是答辩的时间，所以我们可以简单的归纳为5+10+5的形式。结构化问答是指考官组基于统一且标准化的程序、时间规则、测评要素、评分标准和问题设置，测查考生所具备的与教师工作相关的职业素养，包括职业认知、心理素质、仪态仪表、交流沟通以及思维品质等。问题的内容可以分为以下几大类：职业认知、保教实践、综合分析。试讲在整个教资的面试过程中是非常重要的一个环节，而试讲的内容是我们提前20分钟抽取的，幼儿园教师资格的面试抽题的形式为抽二选一，所以大家可以根据自己的特点和优势来选择自己擅长的题目进行展示。整个教资面试最后一个环节是答辩，答辩的范围很广，而且无法提前预知考官究竟会问什么，从历年答辩的试题总结出来，大概考官会根据你的试讲进行追问，或者是问一些专业知识和个人信息问题。技巧二：注重细节首先：敲门声音有礼貌。为了让考官觉得考生是有一个有礼貌，并且不慌乱的人，一般我们会清脆敲三下门。其次：问好时鞠躬。大家可以在给考官问好之后向他们鞠躬，不需要有很强的仪式感，如90度鞠躬，但是鞠躬也不要太随意，如点点头就完成，大家的鞠躬能够体现自己对考官的礼貌问候即可。然后：仪表仪态活泼但不失严谨。大家在仪表仪态上也要符合这样的要求，给考官一个很好的首因效应。衣服干净整洁，头发不凌乱，面部清洁等等，这些都是属于仪表仪态的范围，这也是我们面试的一个测评要素，所以幼儿园老师给人的整体感觉应该是活泼、大方、亲切、端庄稳重的。最后：倾听时微笑。心理素质也是面试评分的一个要素，答辩时考官会向我们提出问题，即使很紧张，但是也要微笑倾听考官的问题，这样会给人很温和从容的感觉，也能体现自己的心理素质良好。技巧三：提升外在面试的第一个大前提就是“把话说清楚”，并且在面试过程中也要用眼神和考官进行交流，微笑柔和且自信低注视考官，这也是面试外在的第二层交流——眼神之间的交流。建议考生在平时练习的时候一定要注意语言、眼神、心之间的交流。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构