编制是要幼儿园教师资格证吗

参加教师招聘的考生前提是要有教师资格证，没有教师资格证的话，笔试通过后的资格复审也没法取得，这里是简为教育

回答 亲，您好，我正在为您查询相关信息，请您耐心等待一下，会在六分钟之内回复您，不要着急哦 具有中华人民共和国国籍。 坚决拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献。 具有与报考岗位学科一致的教师资格证。小学教师岗位要求具有小学及以上相应教师资格证(特教教师要求具有小学及以上教师资格证学科不限) 年龄要求为35周岁以下。 如果该解答对您有所帮助，您可以结束咨询，拜托您点击评价五颗小星星呢～十分感谢！如果有问题没解答可以留言或者再次咨询，我会竭尽全力帮助到您   更多7条 

1、具有中华人民共和国国籍。2、坚决拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。3、具有与报考岗位学科一致的教师资格证。小学教师岗位要求具有小学及以上相应教师资格证(特教教师要求具有小学及以上教师资格证学科不限)，幼儿园幼教岗位要求具有幼儿教师资格证。4、年龄要求为35周岁以下。5、应聘人员应具有全日制本科及以上学历。6、身体健康，符合岗位需求的身体条件。

回答 政策一：重点加大幼儿园教师补充力度 《通知》对2021年中小学幼儿园教师招聘提出了明确的政策方向：“重点加大幼儿园教师补充力度，推进学前教育改革发展”。怎么加大幼儿园教师补充力度？最重要的政策手段就是“增加幼儿园教师编制”。一旦幼儿园教师增加编制，幼儿园就能够招聘到更多优秀大学毕业生。那么，相应的幼儿园教师流动性较大、临聘教师多、业务不专业等问题也将会逐步得到解决。 政策二：开展学前教育阶段“特岗计划”试点 “特岗计划”是由中央财政支出、每年都有的、针对义务教育阶段学校教师招聘特设的岗位计划。以往，“特岗计划”都是招聘中学或小学教师，这次，《通知》明确提出“各地可结合实际在国家通用语言薄弱的‘三区三州’等民族地区，探索开展学前教育阶段“特岗计划”试点”。虽然目前只是针对“三区三州”地区而进行的“探索试点”，但是在学前教育阶段开展“特岗计划”是一个积极的信号。预计今后三年，会继续加大学前教育阶段的“特岗计划”试点，更多的大学毕业生会得到惠顾。 政策三：乡村振兴重点区可以放宽条件不设“笔试” 针对“乡村振兴”计划，《通知》更是给出了特别优惠的政策。《通知》明确指出“招聘本科以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘，可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。”也就是说，在“乡村振兴”重点区招聘时，可以适当放宽招聘条件，采用“面试”和“直接考察”两个环节进行招聘录取，这就意味着可以不设“笔试”进行招聘。在城市教师招聘竞争日益激烈的背景下，这一政策将会吸引更多大学生走向农村。 希望我的回答能够帮到您哦！如果您没有其他问题可以给我一个赞吗？谢谢您啦！祝您生活愉快哦～ 更多5条 

如果参加了“三支一扶”合格就不需要，否则就一定需要教师资格证。编制条件：1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生，但一定要有教师资格证2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科（有些教育局只招本科学历的）以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下，不含已辞职、离岗的教师)。3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

有教师资格证才能做幼儿园老师，因为我国对这方面的要求很严格，而且现在的幼儿园很难进，并且考教师资格证也很难考，所以我们一定要努力拼搏。

1、幼师编制是老师编制的一种。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。2、非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。3、在公办幼儿园中，有编制和没编制的幼师待遇相差极大：公办有编制每月至少5000元以上，没编制的要少差不多一半，公办有编制的幼师人事管辖权在教育局，幼儿园无人事权无权解雇；而没编制的幼师，幼儿园可以据合同进行解雇。

您好，大专及以上学历; 取得幼儿教师资格; 年龄在18周岁以上，35周岁以下; 具有中华人民共和国国籍; 遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应招聘岗位要求的身体条件。