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教师资格证面试的试讲是不提供教材的,也不可以自己带资料进去备课。扩展资料:教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员最基本的要求。教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。世界上许多国家对教师的资格标准都有严格的规定,不少国家建立了教师许可证制度或教师资格证书制度。2012年9月10日,上海市教委表示,上海中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制。此外,北京教师资格也将不再享有“终身制”,取而代之的或是5年时限。2015年12月7日发布的教育发展规划纲要教师队伍建设中期评估报告指出,2011年开始试行的资格考试改革和定期注册制度改革提高了教师准入门槛,破除了教师资格终身制,提升了教师队伍的质量和水平,已有22个省份推进试点改革,2016年这项制度将全面推行,但底线清晰:师德上有偏差的老师一律一票否决,工作量必须保证,5年内应该参加的专业素质培训必须参加。2019年3月9日,进行2019年全国教师资格考试。
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2019上半年教师资格考试面试时间:5月18日-19日。面试实施(一)考核内容:面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分),主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。(二)面试方法:采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行,面试考核统一使用教育部考试中心研制的面试测评系统。(三)面试程序:考生持准考证及居民身份证,按规定时间到达测试地点,进入候考室候考,按规定程序参加面试,具体步骤为:第一步:抽题。通过面试测评系统,考点从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,打印试题清单。第二步:备课。考生持试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。时间20分钟。第三步:回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。第四步:试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。第五步:答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。第六步:评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认后通过面试测评系统提交评分。(四)面试大纲:幼儿园、小学、初中及高中(含中职文化课)面试大纲可登录中小学教师资格考试网站下载,黑龙江省中职专业课、实习指导课教师资格面试大纲(附件5)参看附件。(五)面试成绩:面试总分为100分。考生成绩依照《考试大纲》规定由各分项得分加权累加而得。
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教师资格考试面试现场提供考试材料,考生不允许带教材进入候考区备课。根据规定考生只能携带面试准考证和本人身份证进入候考区。面试内容:面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试形式:面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。扩展资料:教师资格考试面试:幼儿园教师资格考试面试不分科目,小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目,与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。备课(或活动设计)试题的确定:考生在备课前登录面试测评系统,面试试题从试题库中随机抽取。规定回答问题的确定:考生在试讲(或演示)前,考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。参考资料:安徽省教育厅-安徽省2018年下半年中小学教师资格考试面试公参考资料:中小学教师资格考试-面试考生试题如何确定?
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考试是在系统里抽题的结构化面试中的三段六步面试法 第一段:抽题、备课。地点:备课室①抽题,备课开始计时。按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,计算机打印试题清单,并开始备课计时。 ②根据确定的考题,进行备课,时间 20 分钟考生持试题清单、备课纸,根据试题清单内容要求,撰写教案(或活动演示活动方案)。备课室提供与试题内容相关的材料,部分地区允许自带教材和参考书。准备时间 20 分钟。第二段:面试地点:面试室③回答规定问题考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2个规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。④试讲(展示)考生按照所抽试题内容和要求以及准备情况,进行试讲(展示)为主,统称展示,这是整个面试的中心环节。时间 10 分钟。⑤答辩考官围绕考生试讲(展示)情况,进行具体提问,考生答辩。时间5分钟左右。第三段:面试结束,考生离场,考官评分。地点:面试室⑥考生离场,考官评分。考生在考官提示下留下试题清单、备案纸,带准考证离场。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评软件系统提交评分。
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